ハローワークにて求職申込書の職歴を記入する際に、転職回数が多いため全て
ハローワークにて求職申込書の職歴を記入する際に、転職回数が多いため全てを書ききれません。
私の正確な職歴は
・Ａ社（アルバイト・２年８ヶ月・国民保険加入）
正社員採用の職場で働きたいということで退職
・Ｂ社（派遣社員・１年４ヶ月・社会保険加入）
正社員採用の職場が決まらず無職期間を作りたくないために派遣で働き始めたが
正社員採用の希望を捨てられずに退職
・Ｃ社（契約社員・２ヶ月・国民保険加入）
ここでも正社員採用の職場が決まらず無職期間を作りたくないために契約社員で働き始めたが
正社員採用の希望を捨てられずに退職（正社員登用がなかった）
・Ｄ社（派遣社員・１年４ヶ月・社会保険加入）
ここでも正社員採用の職場が決まらず無職期間を作りたくないために再度、派遣で働き始めたが
正社員採用の希望を捨てられずに退職（正社員登用がなかった）
・Ｅ社（契約社員・２ヶ月・国民保険加入）
正社員登用の話が嘘だったため退職
・Ｆ社（正社員・８ヶ月・社会保険加入）
上司の暴言、暴力、連日７時間以上のサービス残業のため退職
・Ｇ社（正社員・３ヶ月・社会保険加入）
体調を崩し、働き続けることは無理だと判断して退職
・最近まで勤めていたＨ社（正社員・２年半・社会保険加入）
人間関係がうまくいかなかったうえに、配置転換の際に給料が半減したため退職
現在、無職３ヶ月目なのですが
これを…
・Ａ社（アルバイト・６年７ヶ月）
Ｂ社～Ｇ社を省いて
・最近まで勤めていたＨ社は正直に（正社員・２年半）
と記入してしまうのは、もちろんいけないこととは分かっていますが
仮にこのように記入してしまった場合、ハローワーク側で嘘だと分かってしまうのでしょうか？
現在、ハローワークにて求職申込書を書く予定でもあり、就職相談も利用してみようかと考えています。
お恥ずかしい話ですが、このように転職回数が多いと採用に不利となってしまうこともあるので…
職歴詐称は法律で罰せられるのは分かっておりますが、自分の職歴を全て正直に書かなくても良いという
話しも聞いたことがあるので、そういった意味で省ける職歴は省きたいと思っています。
不正にはならずに職歴を省く方法はあるのでしょうか？
ハローワーク以外で見つけた職場に面接に行くことになっても、職歴を省いた履歴書・職務経歴書を提出
したいと考えておりますが、どうなんでしょうか？
採用になって社会保険に加入する際に、会社に職歴を省いたことがみつかってクビになってしまうのでし
ょうか？
おわかりになる方いらっしゃいましたら是非、教えて頂きたいと思います。
お礼
回答ありがとうございました。