• ベストアンサー

入って3週間。会社を辞めたいのですが、いい理由を思いつきません。

派遣スタッフとして、仕事が決まり、3週間前から 行っているのですが、会社の雰囲気、働く環境がイヤ、 また暇すぎるし、友達もできず孤独な毎日で 毎日行くのが憂鬱で辛いので今すぐ辞めたいと思っています。 派遣会社には「主人の仕事を急遽手伝うことになったので、8/10をめどに辞めたい」 と言ったら「さしつかえなければ本当の理由を教えてください。」 と言われました。やっぱりウソってばれるんですね。 で、派遣会社には正直に理由を話しましたが、 派遣先には何て言ったら最もらしい理由になるでしょうか? ちなみに部署には4人しかいなく、私はこの3週間 、イヤという態度は特に出しませんでした。(一応大人なので・・・)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • DIGAMMA
  • ベストアンサー率44% (620/1404)
回答No.4

こんにちは、 派遣会社に話したのなら、その情報は既に、派遣先に伝わっているかもしれません。(いずれ伝わります) 派遣先責任者は派遣元担当者に理由を聞いているのにもかかわらず、念のために貴方に聞いた場合、  ウソを言うと矛盾するし、派遣元担当者が正直な理由を言ったとは言い切れませんから、貴方が正直に言っても、矛盾するかもしれません。  ここは 「すいません、すいません、○○(=派遣元担当者の名前)に聞いてください」 「すいません、すいません、○○には全て話してますから、すいません」  と恐縮、かつ低姿勢でを貫き、○○さんに任せるのが賢明です。  御参考になれば幸いです。

その他の回答 (5)

  • katyan
  • ベストアンサー率9% (201/2029)
回答No.6

別に理由なんていりません やめることに違いありませんから。

goolyery
質問者

お礼

皆さんありがとうございます。 すみません、まとめてお礼させていただきます。 そうですよね、派遣会社におまかせしたらいいんですよね。 特に無理に理由は作らなくてもいいってことですね! すごく気が楽になりました!ありがとうございます!

  • katyan
  • ベストアンサー率9% (201/2029)
回答No.5

別に理由なんていりません やめることに違いありませんから。

  • unkojiji
  • ベストアンサー率33% (12/36)
回答No.3

言いたくないのは、 「差し支えがある」ので、 言う必要はないですね。 こういった困った場合には派遣会社に処理してもらいましょう。 ボーナスも退職金もないのですから、 派遣会社にすべてやらせましょう。 あなたの給料から搾取しているのだから、それはもう派遣会社の義務です。

  • cyoco-co
  • ベストアンサー率22% (599/2611)
回答No.2

嘘の片棒を担ぐのは気が引けますが 家族の看病をしなければならなくなったとか ご主人の仕事を・・・ ぐらいしか思いつきません。

  • norikunny
  • ベストアンサー率21% (256/1168)
回答No.1

正直に退職理由を話す義務はないので「一身上の都合」で良いと思います。

関連するQ&A