仕事を辞める時の理由

質問

私は、派遣社員で働いているのですが、辞めたいと考えていて、でも上司なんて言って辞めたらいいのか分かりません。人間関係もすごくいいし、定時には必ず帰れるし・・・大きな問題は無いんですけど、ただものすごく暇で毎日苦痛なんです。１日全く仕事が無い日も度々あります。さすがに「暇なので辞めたい」なんて言える訳もなく・・・「家庭の事情で」と言うのも言いずらくて。みなさんは、会社を辞める時なんと言って辞めましたか？それと、派遣社員の場合、まず派遣会社に辞める事を伝えるのでしょうか？

回答No.3

eigoeigo

私なら、知り合いから正社員の誘いがあったから、といいます。派遣期間が残っているのに就職活動をしていたととられても気を悪くされる場合もあるので。

以前正社員で勤めたことがあるのでしたら、その会社からとか、前の会社でしりあった関係先からとか言います。

miyabiiさんが既婚が未婚かにもよりますが、離婚するので（子供を養うので）正社員へのチャンスはつかんでおかなければならない、未婚なら親を同様に理由にして正社員にどうしても行かなければならないということで話すのはどうでしょうか。

派遣社員は基本的には派遣会社と直接話をします。派遣先と契約関係について話す必要はありません。でも親しさにもよりますから話してもいいと思いますが、順序からいうと派遣会社がまず先だと思います。

ただその前にいきなり「暇なので辞めたい」でなくても、「暇で苦痛なのですが、何か仕事ありませんか」と聞いてみてはどうですか？人間関係がすごくよくて、定時に帰れるなんてそうそうめぐりあえそうにありませんから。

回答No.2

honey1006

私は新卒派遣で２年間働いていましたが、「正社員にチャレンジしたい」という理由で契約を終了しました。
（その派遣先は、派遣社員から正社員登用を一切行わない企業だったので）

また、質問者様が女性でしたら、ありがちですが結婚を理由にして「結婚準備に専念する」ということで辞めるという手もあるかと思います。
実際そういう派遣社員の方、結構います。

あとは、NO.1の方と同じですが、転職や資格取得のために全日制のスクールに通いたい　あたりが無難でしょうか。

派遣社員の場合は契約を打ち切りたい場合、派遣会社に言うのがスジなのかもしれませんが、派遣会社の担当によってはまったく相手にしてくれない場合もあるようです。

最後に、全く質問者様の趣旨に添っていませんが、もし仕事がないということだけがやめたい理由でしたら、上司に少し相談してみるのはいかがでしょうか？
会社によっては、派遣社員のモチベーションしだいで色々な仕事を任せてくれたりするようです。
人間関係など、せっかく良い環境にいらっしゃるようですので、老婆心ながら書かせていただきました。

回答No.1

a_student

ふたつほど思いつきました。

(1)
とある「●●資格」取得をしたくなって、そのために勉強時間が必要になったから、環境を変えたい。一時期友達の誘い（カラオケや飲み会）を断ってでも、禁欲的に勉強しないと「●●資格」は取得できない。

この理由の良いところは、やめた後しばらく、前の職場の方々の誘いを、理由を付けて断れるところ。

(2)デイトレードで食っていこうと本気で思っています。（独立をにおわせる。）

この理由の良いところは、退職される側は、今の職場を否定されているような気がしてしまうのもですが、辞める理由が「独立」であれば、そんな気はしないものです。

(1)、(2)ともに半年くらい経ってから、「また気が変わりまして」と別の会社に就職していることを告げてもそんなに気にしないんじゃないかと思います。

派遣会社に登録し、その後紹介してもらっているので、順序を踏むなら、まず派遣会社に告げて、その後派遣先に告げるということになるのでは。

派遣会社が知る前に、派遣先の会社が派遣会社に連絡を取った場合、派遣会社に恥をかかせることになってしまいかねませんし。

（私は３月末に同じような状況で苦心して退社しました。頑張ってください。というか、お互いがんばりましょう。）