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派遣の限界

昨日まで仕事内容があっていたと思っていた派遣先が 経費削減の一環として(この理由も怪しいが)、1ヶ月で終わりになりました。派遣会社が急いで次の仕事を探してくれて派遣先と顔合わせにいってきたのですがどうも最初に言ったことが頭から離れず、また1ヶ月で首になるのでは?と派遣に疑心暗鬼になっています。安定を求めるのなら契約社員でもいいからそういう道を歩んだほうがいいのでしょうか?もう決して若くはないのですから(32歳)・・・

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回答No.3

元コーディネイターです。 派遣先が1ヶ月で終了は1ヶ月前に告知しなかればなりません。それは今回は守られていますか?守られて無いなら担当営業は賃金保障しなければなりません。 契約に関しては3ヶ月などで契約するとその期間は保障の範囲内になりますので心がけましょう。 ハローワークと紹介会社等を使いつつ正社員で求職活動しつつ、その間を派遣で仕事していくというのが良いかと思います。

taro7
質問者

お礼

ありがとうございます。現在ハローワークや求人誌などで仕事を探して来週何社か面接の予定です。ここで受かればいいのですが・・・派遣じゃないのでやはり派じゃ安定望めないですね。

その他の回答 (2)

  • yoshi13
  • ベストアンサー率16% (41/252)
回答No.2

派遣なんてやめたほうがいい! 派遣が怪しいと思うなら(実際派遣屋は給与の一部をピンハネしてます。こいつらは貴方をいい駒としか思ってません)早く縁を切ってまともな仕事探しましょう、 32才なら職種を選ばなければ、社員や契約の仕事はハローワークに毎日通えば見つかります。がんばりましょう。

taro7
質問者

お礼

ありがとうございます。派遣はやめた方がいいですね。今回で懲りました。契約でもいいですから探します。

  • daewoo
  • ベストアンサー率37% (23/61)
回答No.1

はじめまして。お聞きしたいのですが、回答者様のお仕事内容(可能であるならば)と 一般派遣か特定派遣か教えていただけますか?