自分の出番を今か今かと待ち構えている人

質問

お題のとおりです。
職場には何か自分が入る隙間があると
頼みもしないのに口を挟んできます。(親切の押し売り)

自分は人に言われないと動かない性格なので
そういう人は受け付けません。

しかし周りの人に言わせると自分の方が間違っているとのことです。

なぜだかわかりません。
教えてください。

回答No.8

420ka · ベストアンサー

raityouさんの言い方では、
「自分の事だけ（言われたことだけ）をやっていれば良い」というように受け取れます。

お役所さんの縦割りと同じですね。
「他の管轄だから、私は関係ありません」

本来は、自分の仕事はもちろんのこと、周りの人の仕事内容を熟知し、どんな場合でも対応できる人の方が、魅力的な人材と言えるでしょう。

他人の領域に口を出すということは、相手の内容を知っていないと出来ないことです。

＞職場の秩序を乱しかねない行為だと思っています。

職場の秩序を乱すことはありません。

仕事を広い視点で見ることが出来る人なので、その人が上司になったときには、きっと仕事のまわりが良くなるでしょう。

回答No.7

star81

＞自分は人に言われないと動かない性格なので
今のご時世では企業はそのような人を必要とはしておりません。たとえ新入社員といえども何をどうすれば仕事がスムーズにいくのか改善を要求される時代です。
言われないと動かないのならば、わずらしいと思われるだけです。
自分から動かなければ今の世の中勝ち抜くことはできないのです。これだけ変化が激しい世の中ですから、どんどん何をどうすべきかみんなが考えていかなければならないのです。

補足

言葉足らずですいません。
自分が上司でおせっかい焼きが部下です。

例えば職場でAさんの担当のことにこの部下が首を突っ込んでくるとか・・・。
そういう類のことです。

自分の場合○○あれやっとけ！！
と言われたらやるのですが境界線のところはまだしも他人の領域までは
特に言われなければ動きません。

積極的なところは認めますが・・・。
がっついているようで生理的にも受け付けず
職場の秩序を乱しかねない行為だと思っています。
どうでしょうか？

回答No.6

yamiyo

(^-^)社会的には『お節介なくらい人』のほうが、受けはいいでしょうね。。。

ましてや仕事場となると『言わなきゃ動かない人』より評価は高いはずです。

回答No.5

K-1

その人
→積極的でやる気がある。

アナタ
→指示しないと何もやらない、やる気なし。

一般的にはこう。見られます
「やる気はある！」と言われるかもしれませんが、
アナタ自身がどう思っているかは関係有りません。
周りはそう見ているのです。

回答No.4

7tsuki8kumo

周囲の方が言われるように、あなたが間違っています。
仕事をする上では、指示を待つだけでなく、積極的に行動し、疑問があれば、教えられるのを待つだけでなく、自ら学んでいく人が求められます。
　その人が口を挟んだり、仕事をするのは、あなたがすべきことをしないからでしょう。私が上司なら、こちらの人を評価します。まして、その人を「親切の押し売り」と評価するような考えの人は、協調性なしと判断されても仕方がないでしょう。
　会社には、役に立たない人をおいておく余裕がありません。あなたが自分を変えないと、困るのはあなた自身ですよ。人にされて嫌な気持ちになるのなら、自分から先にしなさい。
　あなたの言い分は「母親に宿題をやりなさい。」と言われ、「今やろうと思ってたのに、先に言うから、やる気なくした。」とふてくされている子どものようです。

回答No.3

mn214

貴方が自分の方が正しいと思われるのでしたら、そのままの姿勢で過ごすべきと思います。
５年、１０年と経過した後に、貴方の嫌いな自分からよく動く人は主任、係長、課長、、、と順調にステップアップしていくと思いますが、いつまでも何もしない貴方はどんどん隅の方に追いやられて果たして５年後にまだその会社にいられるのかどうか、、、、

他人から見ると貴方の姿勢、考え方の方が問題だと思えますよ。
人を評価するのは他人です、自分で自分を評価していると決して客観的な正確な評価はできないですよ。

回答No.2

Stella_Maris

>自分は人に言われないと動かない性格
これだとよく言われる「支持待ち人間」に受け取られるんじゃないでしょうか？
（No.1の回答の方も言われてますが）

>頼みもしないのに口を挟んできます。(親切の押し売り)
これがどの程度かは分かりませんが、上司としてもじっと黙って待っている人より、積極的に「やります」という人の方が好印象を持つのでは。

私はどちらかというと積極的になれない（余計な気を遣ってタイミングを逃す）方なので、自分からどんどん「やります」って言える人がうらやましいですよ。

プライベートはともかく、仕事の場では「支持待ち」より自分からやる人の方が評価されるのは当たり前と思います。（きつい言い方ですみません）

回答No.1

napukun

>自分は人に言われないと動かない性格なので
って致命的じゃないですか？
「人に言われる前にする。」のが常識の世界で
「言われてから」では遅すぎます。
「あいつは一つ一つ指示を出さないと仕事が出来ない」と思われちゃ損でしょ？
一度、第3者の立場から職場での自分の立場・位置を確認してみてはどうでしょうか？