履歴書の書式や書き方が解りません。

質問

履歴書の書き方について、こちらの回答などを参考にさせて頂きましたが、いろいろな考え方があって踏ん切りがつきません。よろしくご回答下さい。
1：履歴書の書式ですが、いろいろな書式があって、正直、悩んでしまいます。JIS規格の書式がベストただと思いますが、職歴の記入欄が足りなく、不必要な記入欄（好きな学科など）今更って言うような記入欄が多いような気がして、40前の再就職にはあまり適していないような気がします。また、履歴書の基本は、手書きで、写真添付が基本だとの事ですが、我流でパソコンネットばかりしているもので、元来、字がきれいでない上に、益々、文字が汚くなり、出来たら、ネットで作れる履歴書にPCで入力、写真もスキャナーで取り込んだ画像やデジカメの画像を加工して、なるべくロスを少なくしたいと思うのですが、文字・写真ともにPCで作った（ハンコ以外）履歴書では、評価に問題があったり、履歴書自体を受け付けてくれなかったりするのでしょうか？

2：職歴の記入ですが、派遣会社経由で仕事をした場合、どのように記載すればよいのでしょう？
職務経歴書には、自分なりの文章で、携わった業務について、アピールできると思いますが、履歴書は、行数が少ないので、簡潔に書くには、どのように記載すれば良いのでしょうか？

40前にして、これまでの人生を振り返りながら、
今後の人生を有意義に過ごすために、
新しい門出を考えています。
どうぞ、よろしくお願いします。

回答No.1

evoak728 · ベストアンサー

こんばんは。
履歴書は、基本的には自筆ですね。
これは、私文書として「私は間違いなくこの様な人間です」と言った重要な判断材料の提出と言った意味合いの性質も持っており、記載内容に反することがあれば、理論上は処罰の対象になる位の文書ですから、仕方がないと諦めざるを得ないですね。
一枚に集約する事ばかりお考えの様ですが、職務経歴書別紙添付という形で処理すれば問題ないと思います。
むしろ、「何時何時は何をされてましたか??」「では、この時は??」「この時は…」と何度も質問するのも面接する側からしても効率的とは思えませんし。
そうすれば、相手に制約なく十分にアピール出来ると同時に、面接者側も「特に聞きたい」や「非常に興味がある」ポイントに絞って質問出来る事でしょう。
また、自筆についてですが小生も非効率的な慣習だとは思いますが、ある程度人格や性格、人柄等が反映されてる様には思います。
ですので、履歴書は自筆で心を込めて出来るだけ丁寧に最小限書いて、職務経歴書はワープロ打ち（出来ればパワポ使用）で書けば問題はないかと思います。
その際に「乱筆なもので、こちらの方が見て頂きやすいかと思いましたのでワープロで作成いたしました」的な事を一言付け加えれば間違いないかと思います。

面接うまくいく様に願っております。
ご参考まで。

補足

回答ありがとうございます。
やはり、履歴書は自筆ですよね。
パソコンばかり使っているので、誤字が多くなり、鉛筆で下書きして、書き損じが出ないように、頑張ります。
職歴の書き方なのですが、○○サービスと言う派遣会社から、株式会社○○に派遣された時の記入はどうしたらよいのでしょうか？職務経歴書は、エクセルを使うことにします。

回答No.5

bash

こんにちは。1の質問にのみお答えしたいのですが、私は小さな会社の人事部も兼任していやので面接は何度となく行いましたが、手書きではない履歴書というものはまず間違いなく読んでおりませんでした。字というものは性格を表す良い判断材料にしていましたので、上手い下手ではなく丁寧に記入しあるか、なるべく空欄のないよううめられているかが、基本でした。ロスを少なくされたいとのことでしたが、そもそも就職という大切なことに対して手間を惜しまないでください。会社側の意見としては、少しでも有能な人材、人格の優れた方、志の高い方などを必死で探そうとしています。案外面接官は数打ちゃ当たる方式の方は見抜いているとおもいますよ。なにぶん田舎の小さな会社のことですので、ご参考になるかどうかはわかりませんが、健闘をお祈り申し上げます。

お礼

回答ありがとうございます。
仰るとおり、手書きで、心を込めて、きれいに書きたいと思います。
とにかく頑張って、受け入れて貰えるように、一生懸命頑張ります。本当にありがとうございました。

回答No.4

yukki2929

こんにちは。No.2です。
履歴書のカスタマイズは自分で表作成ができるなら簡単にできますよ。
サイズは半分（片面）状態でＢ５サイズですを使用しています。アルバイトでも使うような普通のサイズです。
会社によっては履歴書の指定がある会社もあると聞いていますが・・・
コピー紙はなるべく上質なものを使うようにしています。
安物でペラペラした物は私は使いません。（市販の履歴書自体しっかりした紙を使っていますよね？）

ちなみに、派遣会社を通した場合の職歴の書き方。
「○○派遣会社スタッフ登録　　○○会社○○課へ派遣」
みたいな書き方ではダメですかね？

参考になったかわかりませんが、要はどれだけ自分をアピールできるか！だと思います。
頑張ってください。

お礼

度々回答頂き、ありがとうございました。
自分でカスタマイズして、少しでもPRできる内容にして、面接頑張ります。
派遣の書き方も、参考になりました。ありがとうございました。頑張ります！

回答No.3

yukki2929

履歴書の書式ですが、どれもこれもイマイチ私の使い勝手には合わず、通常の履歴書をベースに自分なりにカスタマイズして作成しました。
もちろん職歴などの内容は手書きは基本です。

履歴書自体に全部を詰め込もうとするとかなり見ずらくなるので、職務経歴書は絶対に添付していますし、職務経歴書は自分をアピールする重要な素材と考えています。
職務経歴書に関しては手書きでなくていいと思います。

実際自分で作成した履歴書を送って書類選考で落とされたことは今までありませんでしたが・・・
けど、その会社にもよるのかしら？

補足

回答ありがとうございます。
履歴書をカスタマイズするなんて、すばらしいアイデアですね。カスタマイズまで出来ませんが、ネットで履歴書がダウンロードできるようですが、プリントする場合、紙はコピー用紙でよいのでしょうか？
A4サイズ1枚のタイプや、A4サイズ2枚のものがありますが、どのサイズが良いのでしょう？

回答No.2

cfq01250

学歴詐称疑惑なんて言うフリーソフトもあるけれど、
履歴書と、面接試験の考え方の基本は、#1サンがご指摘しています。
良く考えてください。

参考URL：

http://c011113.ktplan.ne.jp/

お礼

回答ありがとうございます。
恐ろしい名前のソフトですが、詳細を見ましたが、
簡単入力で年号ミスが出ないから使いやすいソフトかもしれませんね～！今回、私はエクセルで履歴確認していますので、年号などの間違いはないと思いますので、機会があれば、使ってみたいと思います