毎日ストレス溜まってます・・・（＞。＜）

質問

かなり悩んでいるのでどなたかアドバイスを下さい。
現在、社会人になり二年目になりました。
同期入社で入った同僚がいるのですが、彼女はあたしより二個上。社会人経験が6年もある人です。
かなりやりにくいです・・・。
というのも二人で協力してやるようにといわれているのに協力という感じではなく、彼女は一匹狼。
二人しかいない職場なので、相談とかあたしは社会人経験がないぶん、話を聞いてほしいと思っても返ってくる言葉は冷たい言葉・・・。
まかないを食べれるのですが、自分たちで持ってくる制度になっていて、二人分持ってくるとありがとうもなく、
食べたくなかったといわれる始末・・・・・。
仕事も担当を分けてはいるももの、休みもあるので
両方が把握しなくてはいけないのにそれも出来てない状態。できないと上から怒られる・・・。
毎日顔を合わすのでこれが毎日だとかなりストレス溜まる。
年齢的にも彼女は年上だけど彼氏いないみたいで
あたしに結婚しないの？とか転職はしたほうがいいとかいやみを言われる。
上司にはへらへらしておべっか使ってる・・・・・。
かなりありえない！！！！！！！！！！
疲れてきてます。
社会はこんなものですか？
転職も考えましたが、仕事は楽しいので辞めたくないです。
何とかならないものかと・；・・・。
アドバイスを下さい。
宜しくお願いします。

回答No.6

comesta

度々ごめんなさい。
社会人経験のある同僚だったね・・。論点ずれてるね・・。本当に本当にごめんなさい。

あなたに負けないために必死なんだと思う。社会人経験があるなら、なおさらどんな風にすれば気に入られるかとか要領よく仕事できるすべを知ってるはずだから・・。

スタートラインが違うのだから、今はしっかりと社会人としてのビジネスマナーを身に付けるべきときだよ。しっかり仕事ができてと気配りができる女性になれるようこころがけては？

回答No.5

aruarunainai

二個上で社会人経験が6年ですよね。私の方がずっとベテランなのよ！って思っている気がします。二人で協力してやるようにといわれているのにというのも、ベテランの彼女には気に入らなかったのでは？と思います。

質問者さんが２歳でも若くて美人で彼氏がいて（？）周りのみんなに好かれているんでねたんでいるとか・・・・？実際どうかわかりませんが、美人とか好かれているとかは見る人によって変わりますから。

対策ですが、相手をたててたててほめてほめてってするといいと思います。

回答No.4

comesta

私も入社２年目頃から２年間先輩女性と関係が悪化し辛い時期がありました。自分では誠実に接しているつもりだったのですが・・。その後私が部署移動になり　その先輩とは世間話できる関係になりましたよ。

今思うと仕事にも慣れて自分に自信がついたせいか、たいした仕事もできないくせに少し傲慢な態度をとっていたのかもしれません。それに愛想が良かったためか上司やお客さんによく声をかけられていたので女性特有の嫉妬や妬みから先輩が冷たい態度をとっていたのかもしれません。あなたが入社してきたことで危機感をおぼえ、マドンナの座を奪われたと思っているかもね・・。

人間関係でうまくいかないと正直つらいけど、今の自分の態度（仕事や先輩に対する）をしっかり見直し、誠実に対応することしかないよね。与えられた仕事はしっかりこなすこと、先輩の前でおどおどしすぎずできるだけ苦手と思わず話をすることです。

難しいけどもう少しガマン・ガマン。がんばれ！！

回答No.3

moamoka

どこの職場にも居るんですよ。そういう人。そういう人に限って仕事できるから周りからは信頼もされてたりするんで性質が悪い。（会社に取っては黙って仕事する使いやすい人材）

解決方法ですが、距離を取って付き合ってみてはどうでしょう？お仕事が何かは把握できませんが、作業で分からないことがあれば同僚に聞いて教えてもらえなければ上司に聞く。まかないも有無を先に聞いて取りに行く。そんな感じでやってみれば悩まず済みます。

あと極論ですが、上司に怒られる際に一応抗議したほうが良いです。同期入社なのですから社会人経験があろうとその会社では二年目です。向こうにミスがあれば注意するのが普通の上司です。普通の上司でなければ辞めるのも選択。同僚以外の問題であなたはまた悩むと思います。

たぶん同僚はあまり自分の世界に入ってきて欲しくないんですよ。距離を置けば案外気さくに付き合えるかもしれませんよ。頑張ってください。

回答No.2

fly_moon

なんとなく彼女の気持ちがわかってしまいます。
私はこの間までやっていたドラマ「Anego」の年代です。「おつぼね」です。

やっぱり同期とはいえ、彼女は大先輩だと思いますよ。あなたは同僚と思っているようですが、実情上司みたいなもんです。

仕事はキッチリ出来ていますか？
今「キッチリ出来てる！」って思ったらそこが彼女の気に障る所です。

キッチリは出来ないかもしれないけど、ガンバリます！って気持ちで仕事をして下さい。あと、彼女が何をしてるのかわからないようですが、彼女はあなたのやっていることをある程度把握してるんじゃないですか？そのへんで経験の差が出てくると思います。

言われたことが出来るのは当たり前で、言われなくても出来るようになったら仕事が出来るようになるってことだと私は思っています。「門前の小僧習わぬ経を読む」です。周りをしっかり見て、どんどん成長してください。

そうすれば、彼女も認めてくれるようになりますよ。

最後に彼氏がいないからってのは若い子の考えですね。三十路近くなると、男がいなくても楽しく暮らす術を身につけているはずです。だから、あんまり彼氏がいないからというわけではないと思いますよ。

回答No.1

UTwTU

合わない人っているものです。一匹狼の人に期待をするのはやめて、相談事は他の人にしましょう。
ただ、仕事に支障がでるのはやはり困りますね。システム改善で何とかなりませんか？情報共有化のための記録用のノートを作るとか…。何らかの方法を試してみて、どうしても協力体制が作れないようなら、その経緯を上司にも話して相談してみましょう。