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転職したけれど。。。
2年ほどアルバイトで働いたそこそこ大きな会社を、2週間ほど前にやめ、 今度は同じ業種で、全く別の親会社の、子会社になる会社へ転職しました。 転職の理由は、不満があったり、他を見たかったためです。 新しい方で2週間ほど働いてみて、あんまり良いところが見えてきません。。。 もちろんそんなすぐには分からないものだとは思っていますが。 規模が小さいため、人の数は圧倒的に少なく、その中でちょっと気疲れがあって、前の同僚が懐かしく思えたりします。 待遇は、新しいところの方が良いのですが。 前の職場で、最後に「いつでも戻って来てね」的なことを言われてしまったため、なにかとその言葉が頭をよぎっています。 どちらの会社で働くにせよ、社員途用で先々就職をしたいのですが、そう考えると、大きな会社と子会社、どっちを選ぶべきかと、時々考えてしまいます。 こういう選択の時、どういう見方があるのかとか、 何を判断基準にするか、など。 「自分の市場価値」を大事にするということは、やはり大きな会社の方がわかりやすくていいのでしょうか。 よく、小さな会社の方がいろいろ任せてもらえて、、、とか言いますが、今の所、やっぱり大きな所の方が、新しいものを取り入れるのが早いし、いろんな技術を持った人が多く居る分、会社として強いような気がしています。。。; でもその分、自分がそれに関わるためには、競争(?)などが厳しくなるということになりますね。。。 前の職場で働いていた時も、不満は不満であったのですが、今になって、ちょっと離れて見ることができています。 ご意見参考にさせてください!! よろしくお願いします。
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お礼
こんばんは。 回答ありがとうございます。 前の職場は、何もかもが不満だったわけではなく、それでも、環境を一新する必要があると自分で思い、転職をしました。 今の職場も、しんどいとか、気に入らない、ということは無いです。 でも、そう、やっぱりペースを掴むには3ヶ月くらいは、というのは、わかります。そこで、「隣の芝生は青い」状態に、確かになっているんです。 慣れた所で、しかも辞めた所が、良く見えるのは当たり前でしょうね。。。 あの、会社の規模を気にする理由なんですが、それは分かって転職もしたんですけど、実際移ってみて、不安になって来たんです。 それは、小さい会社だと、事業内容が変わっていく、とか、人の会社でよく聞くことです。 私の目的は、今の仕事内容を長く続けて行くこと、です。(だからといって終身雇用と思っているわけじゃないです)。だから、会社を何かで移るときなどにも、大きい所の方がやっぱりステータスになるのかな?と思ったのでした。 まぁ、そんなものより実力、でしょうね; 変わったばかりなので、いろいろ思ってしまうのでしょうけれど、やっぱり今の職場は、このまま、流れが分かるまではどっちにしても続けて行こうと思います。