雇用保険の記載について・・・。

質問

今月中旬に転職が決まりました。
今の勤め先に「転職したい」と言っても辞めさせて
くれる会社ではないので、「引越し（通えない距離の場所）するので退職させてください。」と申し出、
ＯＫをもらいました。

さきほど、人事担当が「雇用保険の書類に退職する理由を『具体的に書く』ようにってあるんだけど、転居でいいよね？」と言われました。

「転居」として書類の処理を進めた場合、新しい会社に『具体的な退職理由』が通達されるのでしょうか。
無知ですみませんが、教えてください。

回答No.1

judas-rising · ベストアンサー

専門家ではありませんが、離職票記載事項の転職理由は解雇なのか自主退職なのかが重要です。これは退職理由により失業手当を受けられる期間などが異なるからです。
また、すでに転職先を確保していますから、そこへの転職理由は面接時に述べたとおりになりますね。

usausa1224さんは失業手当のお世話にならない綺麗な転職をされますから、なにも問題になりません。

お礼

さっそくのご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

回答No.2

kobalt

離職票は二度ほどしか見たことがありませんが、「自己都合」しか
書かない場合と「自己都合（転職）」と書かれたことがあります。
かといって、離職票は失業給付を受けるためにつかうもので
新しい会社に理由を通達されるようなものでもないと思います。
仮に通達されて「どういうこと？！」と聞かれたとしても、
懲戒免職を自己都合と言ったわけではありませんから、気にしなくて
いいと思いますよ。
「転居と転職を間違えられた」とか「引きとめが強かったので」
と言えばいいと思いますし。

お礼

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。