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扶養家族の枠を越えたのは会社にバレる?
以下の場合、私の会社に妻の収入が扶養の枠を越えたことが バレるのかどうなのか?を教えてください ↓ 私(夫)の会社で妻を扶養家族にしています。 会社の健康保険にも加入しています。 扶養家族の条件には妻の年収103万以下、 会社の健康保険の条件には妻の年収130万以下です。 ・・・しかし!フタをあけてみたら105万の年収がありました。 なのに気付かず夫の私はいままでずっと扶養にいれてました。 (いまも入れ続けています) 妻には先日(6月)、市民税の納税通知書がきました。 このとき初めて103万を越えて105万であることを知りました。 これって夫の会社にバレる(=扶養解除になる)のでしょうか? またバレるとしたらどのタイミング(どのきっかけ)でバレて、 誰にどのようなペナルティがあるのでしょうか? 遡求されるものなのでしょうか? 夫に追徴課税のようなカタチになるでしょうか? どのくらい妻の詳細が夫の会社に伝わるでしょうか? また、それはどの時期(今年の春とか夏とか秋とか)に あるでしょうか?
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- satoshi_papa
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- info22
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回答No.1
お礼
さっそくのご回答、ありがとうございます! 「妻が市民税の課税対象になっているけど、扶養で間違いありませんか?」 まさに恐れていたのは、それですねぇ(苦笑) やっぱ市税からひも付けありますよね。 じつは会社から家族手当を貰っていたので この家族手当の過去分を遡求して返金します。 (手当対象が103万以下なので)