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両立は不可能でしょうか?

私は現在、OLをしています。 定時は8:30~17:00で、残業はありません。 帰宅後の時間が余っているのと、収入が少ないので、アルバイトをしたいと思っています。 以前、OLをしながら飲食店でアルバイトしていた経験があるので、体力的には問題ないと思うのですが… ※パチンコ店ゲームセンター等アミューズメント施設でのアルバイトを検討しています。 ※昼の仕事はやめたくないので影響が出ない様、18:00~24:00くらいで働きたいと思います。 ※休日がなくなってしまうのは辛いので出きれば土日のどちらかは休ませてもらいたいです。 こんなわがままな条件で、雇ってもらえるお店ってあるのでしょうか…? こんな職業だったらこの条件でも働ける。というのがありましたら、それもあわせて教えて頂きたいです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • manntora
  • ベストアンサー率50% (1/2)
回答No.2

私は某パチンコ店の役職をしています、バイトさんの時給は最低でもどこの店でも¥1000以上はありますし、お金を貯めるにはもってこいのバイトだと思います。只し、こういったアミューズメント関係は一般の人がお休みの日は(土、日、祝)特に忙しく、時給も¥1200~¥1500迄出します。店舗によって雇用体系は色々あるので、もし面接に行かれたら、相談されると良いと思いますよ。

laalaa123
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 雇う側の方からの意見は説得力があり、うれしいです。 新装オープン予定のボーリング場の募集があり、希望シフト制との事なので、問い合わせてみたいと思います。

その他の回答 (1)

noname#21343
noname#21343
回答No.1

条件はともかくとして、 一般企業であれば就業規則などで「副業禁止」という規定があると思いますよ。 万一バレてしまった場合のことも、十分考えておいたほうがよろしいかと。 http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1446019 似たような質問がありました。参考まで。

参考URL:
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1446019
laalaa123
質問者

お礼

早々の回答ありがとうございます。 以前飲食店でアルバイトしていた際、飲食店の方でも源泉徴収票を提出していましたが、(昼の)会社から何も言われた事が無いので、多分大丈夫なのだと思います…。 (私の勤めている会社は、ほんとに小企業で、規則もほとんど無いようなユルイ会社なのでw) でも、大変参考になりました。

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