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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:残業代支払逃れの為の倒産)

質問:残業代支払逃れの為の倒産

このQ&Aのポイント
  • かなり高額の未払残業代を求めて、退職した勤務先飲食店相手に民事訴訟を起こす予定です。
  • 株式会社ですが、夫婦で経営している飲食店です。別会社になっている店を他に数軒持っています。訴訟中や相手が敗訴した後、今の会社を倒産させ、新しく会社を設立したり、今ある別会社が経営する形にすれば、経営者は同じでも支払を免れることができるのでしょうか?
  • 従業員もほんの数人なので、入れ替えも簡単です。また、近々店舗を改装する予定なので、そのタイミングで「店が変わった」「経営会社が変わった」とすることに不自然さはないと思います。ただ、事情により店の業務内容は変えられないはずです。もしそのような逃れ方が出来るなら、どのように対処しておけばよいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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noname#66319
noname#66319
回答No.1

支払い意思が無いようであれば、勝訴後の財産確保(支払い履行のため)も考えたうえで訴訟したほうが良いです。 その会社名義の財産がなければ勝訴の判決文等があっても効果なしです。同時に財産の仮差押の申請などをして財産の散逸を防がないと大変な目にあいます。その確保するような財産がない場合は勝つ見込みがあっても訴訟をすることは無駄です。 また、故意に別会社名義に財産を移して逃れるような事をしている場合は、別にその財産名義変更の無効確認の訴訟もする必要があるでしょう。

takesiitsu
質問者

お礼

大変ためになるアドバイスをありがとうございます。お礼が遅くなって申し訳ありません。 「財産名義変更の無効確認の訴訟」、先々必要になってくるかもしれないです。 心の準備・資金の覚悟をしておきます。 訴え損にならないように頑張りたいと思います。 本当にありがとうございました。

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