- 締切済み
この場合失業保険はもらえるでしょうか?
出産の為に仕事をやめましたが、失業保険はもらえるのでしょうか? ・仕事は半年以上続けていました。 ・以前失業保険を受給していたことがありますが、それは一年程前です。 宜しくお願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- tokimekisyarousi
- ベストアンサー率56% (105/186)
回答No.3
No2の回答者の通りです。 出産を終えた後、働く意思があれば、受給する方法はあります。 通常は、退職の日から1年間が受給期間で、これを過ぎるともらえるはずの給付がもらえなくなります。 この受給期間を、出産や育児の関係で、最長4年まで延ばしてもらうことができます。 そのためには、事前に届出が必要で、質問者様の場合、退職から1ヶ月以内の申請が必要かと思われます。 尚、出産したあと、働く意思がないのに、受給だけはしようとすると、不正受給になります。念のため。
- Cocky1970
- ベストアンサー率30% (25/82)
回答No.2
失業給付金は、あくまで就職する意思のある人の為の再就職支援が目的です。よって、妊娠による離職に対しては、給付されません。失業と言う認定にはならないからです。但し、出産後、再就職する意思があるのであれば、ハローワークへ届け出る事により、受給できます。その他にも、色々と条件があります。詳しくは、HPをご覧下さい。
- yucanaka
- ベストアンサー率22% (5/22)
回答No.1
失業保険とは、働く意志があるにもかかわらず就職できていない人のためのものです。 出産のための退職は、転職する意思があるわけではないので受給できないと思います。