２店とも採用だったら２店とも働ける？

質問

☆最近インターネットカフェで２店良い所を見つけました。
　それで２店とも同じ時に受けるとして
　２店とも採用だったら２店とも働いても大丈夫ですか？
　それとも面接の時に出れる日を２店とも違う日を言うべきですか？
　２店とも２４時間営業だしどうしたらいいでしょうか？
　面接の時にフリーターって言ったほうがいいのでしょうか？
　もう１店受けてるところがあるんです。って言ったら
　どっちも採用してもらえないですよね？

　どなたか教えてください。お願いします。

回答No.2

tempnamon · ベストアンサー

掛け持ちOKでも同業種、同職種はNGというところは少なくないですよ
バイトといえどもその店舗の内情はある程度わかりますよね
同業種での掛け持ちだとそういった情報が他へ漏れる可能性がありますからね

もしOKなら曜日で分けるか、２４時間営業なら時間で分けるかでしょうね
でもそんなことをするくらいなら一つの店でしっかり働いた方がいいと思いますけどね
両方採用となった場合はA店で４時間、B店で４時間とか週のうちA店で３日、B店で３日とかなら条件のいい方、自分がより働きたい方一本に絞った方がいいと思うけどな

一日の内で時間制限があるとか出勤日数に制限があるとかなら仕方ないですけど

お礼

そうなんですね、同職種のバイトは情報が漏れるということがあるんですね。
確かに１店でがんばって働いた方が１番良い事ですよね（^^*
もし２店とも採用だったらどちらか１店にしようと思います。
回答ありがとうございました。

回答No.1

tomonon

２店同時に受けたことはないですが、バイトかけもちならしたことはあります。バイトですよね？
私の場合は面接で「他にバイトしてるのか」と聞かれたので、してると答えて、だからこの日とこの日はダメですって答えました。で、結局採用になりました。

でも普通はなかなか面倒なようです。
というのも、もちろん、お給料が出るわけで、普通は源泉徴収というやつが関係してきますよね？バイトでも関係してくるはずです、たしか
。で、その２つめのバイト先で聞かれたのが、「もう一つのバイト先でお給料もらうときとか、ちゃんとした明細とか出る？源泉徴収とか年のおわり(だったかな？)にもらってない？」ときかれました。そんなものもらってなかったし、１つ目のバイトは週２回だけのそんなお給料の高くないバイトだったのでそういう手続きをしませんでした。
普通は、バイトを始めるときは源泉徴収関係かなにかで書類に印鑑押したりいろいろします。二つ目のバイト先はわりと大きなところだったのでそういうのもきちんとしました。

つまり、ある程度大きな会社やバイト先(チェーン店とか)の場合、その源泉徴収関係の紙を提出しないといけないんだと思います。で、問題なのは２つのバイトをかけもった場合、どっちがどうたらこうたら・・・という問題が発生するらしいです。
なので、受けてみて両方受かってしまった場合、そして両方でその提出書類を書かないといけない状況になれば、片方(私ならあまり気に入ってない方にします)に「実はもう一つ、ちょうど同じ時期に受かったバイトでも書くように言われたんですけど・・・」って言ってみては？採用になってしまえばバイトなので(経営側は大変だろうけど)そういう理由でのドタキャンもできますし、もしかしたら両方で働けるようなその書類の書き方を教えてくれるかもしれませんよ！

お礼

はい。バイトです。なるほど源泉徴収とか書類とか何か大変そうですね（^^；
私も１店はわりと大きく給料良くて、もう１店は店も給料も普通でした。
細かく教えていただきありがとうございました。