給料から引かれる保険料について。

質問

就職活動中の大学生です。

給与のことで知りたいことがあります。
一般に正社員の給与は基本給と上乗せで
住宅手当・通勤手当など会社によって付くと思うのですが、
基本給から保険料が引かれますよね？

加入保険にも因ると思うのですが、だいたいいくらくらい引かれるものなのでしょうか？
手取り給が気になります。

基本的なことかもしれませんがご存知の方お答えください。＞＜
お願いします。

回答No.3

tokimekisyarousi · ベストアンサー

質問は社会保険の保険料のことですね。

健康保険と厚生年金は標準報酬月額というのを算定しておきそれを基準にします。
ですが、残業等がそれほど月によって変わらなければ、毎月の月収をあてはめてみてください。
多少のずれは生じるのはご了承下さい。

健康保険
標準報酬月額　×　８２／１０００　÷２　（÷２は、半分は会社負担）
例）２０万円の場合、200,000×82/1000÷2=8,200

厚生年金保険
標準報酬月額　×　１３２．３４／１０００　÷２　（÷２は、半分は会社負担）
例）２０万円の場合、200,000×132.34/1000÷2=13,234

雇用保険
月収　×　８／１０００
例）２０万円の場合、200,000×8/1000=1,600

厚生年金の保険料率１３２．３４は毎年少しずつ上げっていきます。
所得税は、初任給から引かれます。
住民税は、２年目から前年度の収入に応じて引かれます。

お礼

社会の一員になるってお金かかりますね＾＾；
分かりやすい説明ありがとうございました！

回答No.2

smiley_77

今年、大学を卒業した新社会人です。
会社によって違うかもしれませんが、給与から

(1)所得税（数千円）
(2)健康保険料（数千円）
(3)厚生年金保険（約10,000円）
(4)雇用保険料（数百円）
(5)市町村県民税（数千円）←入社して1年後から

給与に応じて税金が変わってきますが、４万円ぐらい差し引かれるそうです。

お礼

４万ですか。高いですね＞＜
返答ありがとうございました。

回答No.1

TB2

こんばんは。給料の事は一番大事な事ですが、殆どの人が解らず、何となく貰って居ると思います。保険料は標準報酬月額によって決定します。ですから、働いていて、昇給などが有れば変動します。以下のサイトや、社会保険庁のサイトを参照されてください。

参考URL：

http://www.matsui-sr.com/kyuyo/4-5shahohoushu.htm

お礼

ありがとうございます！参考になりました。
給料が高くない会社だと、基本給から保険料引かれて、一人暮らしなら家賃引かれて、生活費引かれて・・・
って考えると残るお金ってそんなにないんだなぁ～と思いました。

やりくり上手にならないといけないな＾＾