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学校推薦をだしたものの…
こんにちわ。大学院生で就職活動中の理系、男です。 就職活動を始めたのが別に遅かったわけではないのですが、心配性な性格もあって焦ってしまい、あまり情報も 集めないままとある会社を学校推薦で行くことに決めました。 最初は凄い嬉しかったです。会社説明会でも決して悪い印象はなかったです。 が、卒業された研究室の先輩や友達やインターネット、実際に勤務している先輩社員の話を聞いたり、先日その会社がTVのドキュメント番組で紹介されていて、それを見て愕然としました。 とにかく社員は使い捨て、給料も少なく、残業手当も無いに等しいくらいで、フレックスタイムもなく深夜まで働き詰め、技術もろくに教えてもらえずちっとも身に付かない…退職金ももらえないまま辞めていく社員があとを絶たないそうです。 ぶっちゃけ「いい話」が１つも無いんです！誰から、また、どこから聞いても何一ついい話がないんです！ まだ入社もしていない段階なので何ともいえませんが、そんな会社に行きたいとはとてもじゃないけど思えません。 そこで、内定を取ってしまう前に辞退しようか真剣に悩んでいます。来週には２次面接。これで決まる可能性もあります。 今、エントリーしている会社も少なく、その推薦の会社を辞退すると、就職活動が少し苦しいです。 けど入社してから後悔するなんて絶対嫌です。もし精神的に耐えれずに、転職することになったら大変ですし…。 同じような経験をされた方はいらっしゃいませんか？そうでなくても何かアドバイスを頂けませんか？
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質問者が選んだベストアンサー
私も現在就職活動中のものです。私は理工系大学院ですが、「推薦」悩みますよね。 ＞とにかく社員は使い捨て、給料も少なく、残業手当も無いに等しいくらいで、フレックスタイムもなく深夜まで働き詰め、技術もろくに教えてもらえずちっとも身に付かない…退職金ももらえないまま辞めていく社員があとを絶たないそうです。 この手の話は独立系SI・SE企業で良く耳にします。大企業（H製作所とかT自動車とか）でもないのに毎年数百人も採用してる所はちょっと怪しげですね。それだけ辞める人が多いという事ですから。仕事が出来るようになって、給料が上がる頃になるとリストラ…というパターンが多いようです。社会人としてこれから稼ぎ時という時期に職を失うのは困ってしまいますよね。その頃に家庭を持ってたら大変です。 どんな企業でも説明会やHPでは良い所しか目に見えません。入社してみないと分からないブラックな部分もあるのは事実だと思います。ただ、質問者さんの受けてる企業は完全にブラック企業のようですね。転職・キャリアアップを考えるとしても、研修制度や職場環境がしっかりしてなければスキルも身に付かないですし…。 質問者さんの場合、既に推薦で選考過程に進んでしまってるので、仮に辞退するにしても学校側（就職担当の教授？）と相談してからになるでしょう。推薦を辞退しても、他の企業の推薦依頼があれば推薦もらえると思いますが…。また、自由応募でもまだ間に合う企業ありますよ！ 私は志望企業から学校推薦依頼が来てたのですが学内選考で漏れてしまい推薦もらえませんでした。推薦もらえるものだと考えていたので、現在は必死に自由応募でエントリーしてる段階です。志望企業以外にも推薦で受けれる企業は沢山あります。しかし、自分の興味のある事や専門分野を仕事にしたいと考えてますので、このまま自由応募で頑張ろうと思います。早く内定を貰って落ち着きたい気持ちはありますが、将来に関わることなので長期戦も覚悟のつもりです。 企業によっては9月くらいまで採用選考してる所もあるので、自分が納得できる企業から内定を頂きたいものですね。 一生に一度しかない「新卒」ブランドなので大事にしていきましょう！ 就活に役立つサイトを貼り付けておきます。
- 参考URL：
- http://www.nikki.ne.jp/
その他の回答 (2)
- sadamina
- ベストアンサー率50% (45/89)
現役人事のものです。 行きたくなければ行かなくていいじゃん。 と気軽に言いたいが、 「学校推薦」の場合はちょっと気軽ではマズい。 まず、就職部で相談して下さい。 いや、相談というより、きちっとあなたの意思を伝えて下さい。 その上での辞退をお願いします。 何も言わないで断って、困るのは、学校です。 （性格には学校の評判ですね）
お礼
現役人事の方ですか。 アドバイス有難うございます。 週末考えてみてきちんとした答を出そうと考えています。 来週末に最終面接なのでちょっと焦っていますが。
- ebichu
- ベストアンサー率32% (759/2318)
不況なので焦る気持ちはわからなくもないです。 ちょっと焦りすぎてしまったのでしょうね。 会社説明会では、どこも口当たりのよいことしか言いません。 内部事情を少なからずも知ってしまい、 かなりの悪印象をもっているようならば、 辞退した方がいいような気がします。 最終決断は、ご自身でどうぞ。 あなたの人生ですから、焦らずよく見極めてください。 でも、やり直しが絶対きかないことなんて そんなにはないです。 学校の就職課や教授でも相談にのってもらえるかもしれません。 よい道に進めますように！
お礼
早速のアドバイス有難うございます。 時間が経てば経つほど悪印象はふくらむばかりなんです。 僕は理系ですが、工学系ではなく理論系なので、特別なスキルが全く無く、一からしっかり教えてくれる場所でないと絶対やっていけない自信があります(笑) 技術がしっかり身に付き、職場の雰囲気が良ければ頑張れるかもしれませんが。
お礼
なるほど！ 一生に一度しかない「新卒」ブランドですか…。たしかにそうですね。 特別「この仕事がやってみたい！」というものが無い、といえばおかしいですが、研究職であればどんな事でもやってみたいので、とくに職種にこだわりがないんです。さらに専門知識などいっさい持っていません。 だからこそ入社してからしっかり教えてくれる、職場環境がいい、ということに非常にこだわります。 聞けば残業しても上司から「書類上は残業０にしてくれないか？」と言われ、周りもそうやってるから自分ひとり残業手当をもらったり有給をとったら村八分になる部署もあるそうなんです。