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彼をセクハラで訴えてしまいました…
- バイト先の社員との喧嘩からセクハラ訴えに発展。
- セクハラの事実はなく、訴えは取り下げたが上層部に伝わり傷つける。
- 彼の心のケアをする方法をアドバイスしてほしい。
- colorful-yama
- お礼率18% (4/22)
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 一番やってはいけないことをやっちいましたね。。 彼の信頼も何もかも、一気に失墜してしまった感じでしょうか。 失礼ですが、よく彼が質問者様と別れずにいられるなぁと思ってしまいます。 私ならば、こんな取り返しのつかないことをされたら即別れます。。 彼は心の広い寛容な方なのでしょうね。 こんな状態で、彼に直接してあげられることはないでしょう。 とにかく謝って謝り倒すしかないと思います。 そして会社の方達には、一人一人自分のしてしまったことを説明して回り、誤解を解いていくしかないでしょうね。 それでも彼の信頼が回復するかどうかは疑問です。 あることないこと詮索されるでしょうし、質問者様のことも悪く言われると思います。 でも、そこまででもしないと彼に誠意は伝わらないかもしれません。 仕事というのは、内容も仕事を続けるにあたって重要な部分ですが、人間関係もかなり重要な面です。 彼がもしこのことで会社を辞めるハメになったら、責任は取れるのでしょうか。。？ 逆に彼から名誉毀損で訴えられたら、負けてしまいますよ。 ご自分がしたことを、よく反省なさって今後に役立ててください。 感情の赴くままに行動するととんでもないことになると。。 もし彼が質問者様と別れたいと言っても、そのまま別れてあげてくださいね。 きついことも申しましたが、不快になられたらごめんなさい。 参考になれば幸いです。
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- Menekse
- ベストアンサー率10% (14/134)
こんにちわ。 きついことを言うようですが、あなたに彼の心のケアをする資格はないと思いますよ。 不倫で幸せになれることなんて滅多にないんだから、するなら傷つく事を覚悟でしないと。 覚悟ができないなら最初から付き合うべきではなかったはず。 まず、あなたがバイトを辞めるべきではないですか？ 私は不倫をする相手も悪いと思うので、この件は自業自得です。 あなたにケアする資格はないと言いましたが、彼にもケアされる資格はないと思います。 不倫や浮気なんて二度としないことですね。
- mtmn
- ベストアンサー率37% (66/177)
すっごいきついこといっちゃうけど、、 ケジメつけずにダラダラ不倫続けて、 自分の身かわいさで捨てられそうになったら、 『自分ばっかり傷ついて！』とか逆上して 相手に『最悪の形で復讐する』なんてセクハラを 職場ででっちあげてさ、それで本当に相手の事 想ってるの？？本当に好きで大事な相手に そんな事出来るとおもえない。大好きとかいってる けど、本当は相手のことなんか微塵も考えて無い。自分がカワイイだけじゃん。 それで相手が自分のでっちあげのセクハラで 傷ついたら一転して『心のケアしたい』って、都合いいことこの上ないよ。＃3の方が仰るように、 『私が気を引こうとして事実無根の嘘をついてしまい ました。セクハラの事実は一切ありません。』という 事がちゃんと伝わる手紙でもかいて社員の皆さんに 配って歩くなりして、辞めるべき。 上からどう伝わってるのか（伝わってないのかも） わかりませんが、社員の皆さんに『やってないのか、、でも実はやってたんじゃない？』と思われる 程度はだめです。『あんなヤバい女につかまっちゃって、可哀想・・』っておもってくれるくらいじゃない と、完璧な無実ははれないんじゃないですか、、？ グレーゾーンな部分があると、彼だって『実は やったと思われてるんじゃないか』って思うのでは？ 無実をはらすためやれることやったら、貴方も その職場に残れないだろうし責任とってバイトは 辞めて、彼とは別れたほうがいいです。 『彼を守る為』というのは、そこまでやってあげる 事ではないですか？それに、 『今までずっと気付かなかった彼の優しさ』って、 本当の優しさは、奥さんときっちり白黒つけて 貴方と付き合うって事をする事です。 ただの 『奥さんともなあなあ、貴方ともなあなあにして、 自分の好き勝手やって どこにもケジメつけないでいた結果が、自分だけが 被害者だとおもいこんでる逆上した 不倫相手に嘘のセクハラを職場ででっちあげられて、 職場にいれないような状態になっちゃった』です。 『大好きな彼』とか『優しさ』とかかいてあるけど、 両方共相手の事なんて考えて無い、自分がかわいいだけ同士。 奥さんが最大の被害者、、、カワイソすぎ、、。 かなりきつい内容なので、不快になられましたら すいません。でも、この回答は間違って無いと思う。
- nozomi20041114
- ベストアンサー率5% (63/1161)
すっごくおこちゃまですね。 捨てられるから嫌がらせ？ セクハラで訴えといて実は嘘でしたって かっこ悪すぎですよ。 しかも奥さんも同じ会社って、、、 すごく修羅場ですね。 こころのケアなんてする資格ないんじゃないですか？ きついこと言いますが彼からしたら消えてくれって 感じだと思いますが。 奥様に訴えられないことを祈りたいですね。 不倫なんてしないことです。 ただの遊びだしそんな男ろくでもないですよ。 早く会社を辞めてその人とも別れて独身男性と 付き合ってください。
- q-type
- ベストアンサー率17% (437/2543)
ハッキリ言って「これ以上はやめといた方がいい！」かと思います これ以上colorful-yamaさんがアクションを起こしても裏目裏目にしかなりません チョイと賢い人なら「なぜcolorful-yamaさんが虚言とも言える行動をしたのか？」と考えます その後のcolorful-yamaさんの行動を見て確信されるかと思いますよ 気付きませんでした？ チョットの揉め事で着信拒否する男性（彼氏じゃありませんから彼氏と書けませんm(_ _)m）も破滅的思考かと思いますし、元より浮気相手と承知して関係を始めたクセに相手を退職を余儀なくしてしまう行為を平然とやってのける部分に末恐ろしさを感じてます 投げてしまった槍は刺さるか外れるか？ですし、刺さってしまった槍を投げなかった事にはできないんです 残念ながら人生にリセットボタンはございません その事を学ぶ良き機会だったかと思いませんか？ その男性も社内不倫すればこのような結果が訪れる事を想像できないおバカさんだったって事です 今回の事に懲りて「社内不倫」を止めればその男性にとっても良き機会だったのかと思います 気に病む必要性はありませんが、振り返っても人生はやり直せないですし、一発勝負が人生なのです 時々「一度しかない人生だから・・・」を言い訳にして甘えた行動をなさってる方々をお見かけしますが、「一度しかない人生だからこそ自分や将来の我が子に恥じない人生を歩む事」が重要なのかと思います 関係修復は諦めて自分自身の行動のケジメをつける事に心血を注ぐ事が今後のご自身の人生において「糧」となるかと思います 「捨てられる」のではなく「スデに捨てられてる」という現実を知る事が第１歩かと思います 破滅的人間（参考ＵＲＬ）と付き合っても（最初は楽しく感じるでしょうけど）精神的に疲れるダケかと思いますよ
- minokochan
- ベストアンサー率21% (22/102)
いろいろな方々が回答しているので わたしが書くことなどありませんが・・・・。 嫌がらせをしようと思ってその嫌がらせがどのような結果をまねくものかもわかっていたのですね？ それなのに関係を戻そうというのは明らかにおかしいですよ。 彼をどん底まで落とすようにしたのなら そのようになってもおかしくないんじゃないですか？ そして自分ばかりが傷ついてとありますが 本当にそうでしょうか？あなたが知らないだけで 彼氏のかた、奥様も傷ついていたかもしれませんよ？ あなたがしていたのは自己中心的なこうどうですね。 自分だけが傷ついていると思い、そのために あいてを傷つけるだけでなくどん底に落とし 彼の奥様まで巻き込みそうな事態となっている。 更に自分が仲直りしたから訴えを取り消そうとしている。 あなたができることは皆さんも言っているように 会社の方々に彼に迷惑がかからない程度の真実をいい 会社の上の方にも直接又は秘書の方にお話することが 大切だと思います。 そしてできるだけ早く彼と会社から離れることですね。 きつくいいますけどあなたに彼と付き合う資格はありません。 やったことがやったことですから当たり前です。
- tsukasa123
- ベストアンサー率45% (88/193)
他の方たちも書かれていますが、彼との関係を修復するのは１００％無理でしょう。 辛いでしょうが、それだけの事をしてしまったという事なのです。残念な事に・・・・。 ベースにどんな複雑な事情が絡んでいても、 心のケアをしてあげたい・・という言葉は、あなたの口から発するセリフではありませんよ？ 単純に考えてください『加害者が被害者のケア』という不自然さを・・・。 あなたが逆上した事で、彼の家族（もしかして子供も）これから色々な所に亀裂が入り、くずれていく可能性が高いですから・・・。 あなたは、きっぱりと彼との縁を切るべきですね・・。 厳しい意見で申し訳ないです。
- tukimayu
- ベストアンサー率14% (189/1345)
少しきついことを書きますが・・・。 正直、私が彼の立場なら、あなたとは今後一切係わり合いになりたくないですね。自分が手を出したこと自体間違いなんですけど。 おまけに本当に別れるとなったら、今度は何されるかわかりませんから。 不倫というのは所詮、都合のいい遊び相手です。いくら本気だといったところで、遊びです。 私だけが傷ついてとありますが、既婚者と付き合うこと自体おかしいんですよ。人のだんなと関係しておいて、被害者のような考えは間違ってます。 相手に捨てられるからと大変なことをしてしまいましたね。でもいずれ同じ結果になるのですよ。 目を覚ましてください。 あなたが上層部に掛け合ったところで、彼の名誉は取り戻せません。嫌がらせとはいえ、揉め事を起こされるような人だというレッテルは消えません。 会社は大方ふたりの関係の予測はついていると思います。そうでなければ訴えたあとに必死で取り下げたりしませんから。あまりにも浅はかな行為でしたね。 ここはあなたがおとなしく彼のために身を引くことが一番ではないかと思います。もちろんきっぱり別れ、会社も辞める形で。 そうでなければ彼はあなたと別れるに別れられず、今以上に精神的に苦しくなると思います。 おろかな感情で会社まで巻き込んだ以上、潮時は早いでしょうね。 今度はあなたが奥さんに訴えられる側になりますよ。 あなたが彼のそばにいてできることはありません。 それは彼の奥さんがすること。 これ以上不倫の恋に酔っていないで、自分のした行為のおろかさに気づき、先のない恋に今以上におかしくなる前に踏ん切りをつけましょう。
- kokutoupan
- ベストアンサー率12% (7/58)
こんにちは。 取り返しのつかない、とんでもないことをしてしまったんですね。 しかも、不倫ですか・・・。 彼のことが本当に大事に思うなら、会社に『セクハラされたと嘘をつき、皆さんに迷惑をおかけしたので、責任を取ってやめます』ぐらいのことは言って、会社を辞めたほうがいいと思います。 復讐は復讐を呼びますよ。 やったことは良くも悪くも自分にかえってきます。 ご自分の幸せの為にも、彼の幸せの為にも、会社を辞めて彼と別れたほうがいいですよ。
- milky-moon
- ベストアンサー率32% (82/249)
No.1です。 お礼読みました。 彼とは不倫の関係だったのですね。。 それなら尚更まずいです。 このことが奥様の耳に入ったら、どうなるか予想出来ますか？ 質問者様と彼の関係を疑うか、彼が本当にセクハラをしたと疑うか、彼の受けた名誉差損を奥様が悲しむか、奥様が質問者様を逆に訴えるか。。どれかだと思います。 今まで私ばっかり傷付いてきた、とのことですが。。 奥様のいる方とお付き合いすることはそういうことですし、致し方ないのではと思います。 今回のことで、本当に質問者様の苦しさを彼はわかったのでしょうか。 今責めれば、今度は奥様に何か言われるのではないかと怯えているようにも感じます。 とにかく、彼が会社を辞めるような事態になれば不倫がバレるのも必至ですので、No.3さんのおっしゃった手順で会社に対して彼の誤解を解いてあげてください。 そして更に厳しいことを言うようですが、彼とは別れたほうがいいかと思います。 ずっと日陰にいることが出来ないなら、別れるべきですよ。。 こんな大事を起こすような不倫相手ってものすごく男性にとって都合が悪いと思います。 勿論、男性側も悪いですよ。 質問者様がこんな大事を起こすまで放っておいて。。 不倫なんてするから、バチが当ったとしか見えません。 奥様がかわいそうです。 誤解を解いて、バイトを辞めた後は彼とはしばらく会わずに一度よくお考えになってみることをお勧めします。 そしてこんな辛いことをせずに済む、幸せな恋愛をして頂きたく思います。 ご質問とかけ離れた回答になってしまいまして、申し訳ないです。 少しでも参考になれば良いのですが…。
お礼
ますいですよね、やっぱり。さらにまずいことは、彼の奥さんも社内の人間だということです・・・。一緒には住んでいないので夫婦仲のことは分かりませんが。 もともと彼に「最悪の形で復習する」のが目的で行った事なので、こうなって当然だったのですが。ただ、こんなに簡単に仲直りするとは思っていなくて・・・。とにかく手を尽くして彼の誤解を解こうと思います。 本当は別れるべきだということもわかっています。ですが、・・・そのことについての答えを出すことが出来るほどの余裕が今はありません。でもNo．1さんの親身になって言って下さっているご意見は、ありがたく胸に留めておこうとおもいます。
- dyke_dyke
- ベストアンサー率49% (67/135)
酷いことをしましたね。反省しているようですが、 取り返しのつかないことですよ。 会社の組織や規模がわからないので、トンチンカンな文章に なってたらお許し下さい。 あなたにできることは、まず、人事部に行って、人事の責任者に 事の次第を話すこと。彼とあなたの仲が公然のものでないなら、 「つきあっていた」と言うと彼の迷惑になるかもしれないので そのあたりは注意してくださいね。その場合は 「私が彼に片思いをしていて、振り向いてくれないので 嫌がらせをした」と言ってもいいかもしれません。 そして、「彼は無実なのに、悪い噂が広まってしまい、 どうしていいかわからない」と相談するのです。 何よりも、人事担当者の評判を落とすと、正社員はその後の 出世の望みがなくなってしまいます。それだけはないように しなければなりません。 次に、人事担当者からアドバイスがあったなら、それに従ってください。 アドバイスが特になく、まだ噂が残っていると感じられる（彼が そう感じている）のなら、あなたは手紙かメールで「彼の セクハラの噂は全くの嘘です。私が彼の気を惹きたくて言い 出したことで、彼は無実なのです。お騒がせして申し訳あり ませんでした」というような内容のものを書き、できれば 手渡しで、彼と自分の職場の人たちに届けてまわり、 それから、会社の上層部の人たちに同様の手紙を書いて 送るか、秘書に渡すかし、ほぼ出すべき人に出したら、 バイトをすっぱりやめるのです。 あなたにできるのは、 １。できるだけ彼の無実の事実を伝えること、 ２。できるだけ嘘を謝ること、 ３。責任をとってやめること（重要） だと思うのです。彼が職場を去りたくなるような環境を 少しでも誤解を解いて、元通りに近い形にしてあげられたら 一番なのです。 私が考える「彼にしてあげられるケア」は以上です。 でも、それが彼の望むことであるかどうかはわかりません。 彼が嫌がることを一番知っているのはあなたです。 これ以上、大好きな彼に嫌な思いをさせないであげてくださいね。
お礼
ありがとうございます。回答者さんがおっしゃっているように、「これ以上、大好きな彼に嫌な思いをさせたくない」という気持ちでいっぱいです・・・。 彼は私に何もしなくて良いと言うのですが、この件に関しては私のまいてしまった種なので全て私の手で元の状態にしなければならないと思っています。 なんとかして人事担当者に私の話が伝わるように、今日中に本部とつながっている社員の人に連絡をとるつもりです。 彼を守るためと思い、勇気を出して話そうと思います。
お礼
ご意見ありがとうございます。 そうですよね、私も彼が私のことを訴えても仕方ないと思っています。 実はちょっとワケありで・・・不倫なんです。彼が既婚で、私が独身。 私もとっても反省してますが、今まで私ばっかり傷ついてきて、それなのに彼にこんなにアッサリと捨てられるなんて！と思ってしまったんです。それであんな行動を・・・彼は私の立場を察してか、責めようとしません。今までずっと気付かなかった彼の優しさに今ごろ気付いたみたいです、私。 自分のできる限り、手をつくして会社にわかってもらおうと思います。