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旦那がセクハラしていたら知りたいですか?
新人の頃、40前後会社の既婚(妻子持ち)のプロジェクトで発言力がある方から 「うさぎちゃんみたいでかわいいな」(外見は仕事に関係ない) 「俺の秘書をして欲しい」(秘書ではなく、「同僚」なので、同じ仕事をするポジションです) 夕方仕事終了後「ホテル行かないか」などもっと過激なことを言われ続け、不愉快だったので「迷惑です」「秘書の仕事ではなく本来の仕事をさせてください」などなどを柔らい表現で言い続けました。 しかし、柔らかく言っても分かって頂けず悩んでいたところ、呼び出されて 「俺は久しぶりに恋をしたよ…君にね。」という爆弾発言が。 仕事は続けたいが、発言力のある方を怒らせたら仕事がしにくくなる。 私に隙があったのかと反省をしつつ、恐怖と戦いながら仕事をしていました。 セクハラ委員会にその人の名前を伏せて相談したのですが、当然名前を伏せているのでその状況が変わることはなく。 解決策として、 (1)セクハラ委員会に名前を言って対応する 本人もしくは私が部署を異動することになり、将来に影響があることになります。 (2)本人に直接言う 散々言っても通じなかったですが… (3)奥様に連絡して叱って頂く を考えていました。 (3)が一番無難で効果があるのではないか?!とその当時想像だけで悶々としておりました。 でも、奥様方はそんなこと知らされても…と思うのでは、とも。 旦那が会社でセクハラしていたら知りたいですか?
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質問者が選んだベストアンサー
続けてコメントさせていただきます。 本当にくやしいですね。 そんなに働きやすい環境なら尚更。 男性が、弱者の女性の尊厳を無視し言えない事をいい事に好き勝手しているとしか思えませんね。 ボイスレコーダー、逆手に使ってみてはいかがですか? 私ならの場合で書かせていただきますが、バレてしまったりしてしまったので逆に嫌な人と話す時に見せ付けて使うようにします。 少し陰険ですが、目には目を歯には歯をって感じで。 参考にならなかったすみません・・・・
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- carry(@nonrion)
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こんにちは。 気持ち悪いですね。 自分の旦那はそんな事をしないと信じますから、もしもそんな行動をしているのであれば知りたいし、知るべきだと思います。 さて、本当は実名をさらして相談できれば一番いいのですが、難しいですよね。 他に、信頼できる上司はいませんか? あと、発言などをボイスレコーダーなどで録音して証拠を掴んだほうがいいと思うのですが。。。。 azutamagoさんは独身でいらっしゃるのでしょうか? あまりに酷いとazutamagoさんの社会的イメージも崩されかねません。 本当は社内の中で頼りになる男性がいると助かります。 女性でも勿論いいのですが、男性の方がやはり力もありますしね。 隙があるのとは、違う気がしますよ。 頑張ってください。
お礼
回答ありがとうございました。 知るべき、とのご回答、心強いです。 信頼できる上司は、実は私の部署はセクハラの温床で有名な部署らしく、上司自体が黙認状態となっております。 他の部署では起こりえないことが多発しているようです。 ボイスレコーダー、頑張ったのですがぽろっと言ってしばらく言わないという状態で、録音するタイミングを掴むことが非常に難しいです。何かコツがあれば教えて頂けると嬉しいです…。 私は独身です。そして複数の方からセクハラされて男性不信になりました。 男性は、発言力がある人がセクハラ→被害者を庇ったら自分の昇進に差支えがある→見て見ぬ振り というパターンが多いです。 ちなみに、一時期女性が働きやすい会社 トップ5に入ったような、外資系IT企業です。 優しい言葉ありがとうございました。 頑張ります!
- sayapama
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(3)は後々になっても揉めますよ。逆恨みも考えられます。 普通に考えれば (4)本人に次のように言う 「今まで何度か名前を伏せてセクハラ委員会に相談をしていましたが、次にセクハラ発言があった際には名前を公表しますよ。」と言えば良いのでは・・・
お礼
回答ありがとうございます。 その可能性もあると思っておりました。 奥様からすれば信じたい旦那様がすること。 いきなり見知らぬ女から電話がかかってきた…となれば。 かなり慎重にする必要があると思いました。 (4)は、実は既に言っており、その瞬間は直るのですがしばらくすると再発します。 例えば、チームでお疲れ様会と称してみんなで釣りに行こうという企画があったとき、車を出すことになったのですが 「俺の車は2人乗り。azutamagoちゃん以外は乗せない」 密室で何が起こるか分からないので、参加自体出来なかったです。 逆恨みの可能性、よりリアルに考えることが出来ました。 ありがとうございました。
- 0913
- ベストアンサー率24% (738/3034)
私は、知っておくべきだと思います。 「セクハラ」そのものも人権侵害であり、とても許せませんが、もしエスカレートしてレイプやストーカーなどの事件を起こしてしまうと、全てが台無しです。 もし、旦那が軽い気持ちでそんな言葉を発しているなら、同じ女性としてとても不愉快であり、人として軽蔑される事だと訴え、親として、配偶者として恥ずかしくない人間に戻るように願います。 ご相談者の予想の通り、1.も2.も効果や今後の経過など不安です。 お宅が分かり、奥様に話が出来るなら、それが一番いいと思います。 ただし、伝え方は慎重に。ひょっとしたらあなた本人からではなく、職場の(できれば)上司とか、第三者に入っていただければ、奥様の受け止めも多少冷静になるかもしれませんね。
お礼
回答ありがとうございます。 とても素敵な方だと思いました。 そして、おそらくはそのような心構えの奥様がいらっしゃる方はそもそもセクハラしなさそうだとも…。 じつは1.の方は「あなたが職種を変えるべき」とセクハラ委員会の方に言われました。 ご指摘どおり、もし話をする場合は伝え方は慎重にしたいと思います。 第三者の方、探したいと思います。上司は事なかれ主義で見て見ぬ振りをしております。 この件は奥様には晴天の霹靂だと思いますのでなるべくショックが少なく、そして少しでもよりよい夫婦生活を送れるような言い方やアプローチを考えたいと思います。 ありがとうございました。
お礼
さらに回答ありがとうございます。 あまりにも頻繁にセクハラがあるので感覚が麻痺していましたが、くやしいと言って下さって、「あぁ、そうだよな」と改めて感じました。ありがとうございます。 ボイスレコーダー、なるほど! もうここまで来てしまったら逆手に使うのはとても有効だと思いました。 取られて困ることは言わなくなるので、どう転んでも悪い方には行かないですよね。 とても参考になりました。 ありがとうございます。