紹介予定派遣

質問

最初は派遣社員として働いて、一定期間後にお互いが納得すれば正社員として採用される予定です。

派遣の期間と社員になってからの月給面だけで考えると、あきらかに社員になってからのほうが給料が減るんですが、これが普通なんでしょうか。

交通費や手当てが付くらしいのですが、あたしの場合事務なので、報酬手当てとかはないし、家族手当とか住宅手当て等もつく立場ではありません。

ボーナスも確認したところ、最初の一年はないということだし、次の年から出ても、ホントにちょっとみたいです。

ずっと派遣で働いていたほうが得かなと思うんですが、社員になってからのメリットがあれば教えてください。

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

派遣から正社員に転職し、また派遣をしている者です。

正社員で良かったと思ったことは、祝日の多い最近の日本、毎月
同じ月給が出るという点でしたね。
派遣だと「ゴールデンウイークか。予定のない日は仕事したいな」と
思うこともありますが、社員なら「ラッキー！」という感じでした。
あとは派遣というだけで、正社員とは明らかに待遇が違ったり、
何かあったときでも簡単には切られないのが正社員。

回答No.3

sekiyu

やはり派遣社員はなんだかんだ言って使い捨てみたいな感じがあると思います。
退職金も出ないし・・・。
正社員じゃないとマンションなんかも買えませんよね。

あと一番大きいのは、専門的なスキルがないと
35歳超えたら仕事も減るようなので安定感がないように思います。
私も元派遣社員で、紹介予定派遣で正社員になりましたよ！

回答No.1

yuttka

こんにちは。

私の友人も同じことをいってました！ひとつ。。安定でしょうか？土日祝の休みであれば、例えばつきによって月収がかわってきます。ゴールデンウィークのある5月や正月休みのある1月などを感がると多少なりとも多く派遣の時もらっていても1年をトータルでみれば同じくらいになるかもしれません。
あとそちらをやめ正社員で転職したいと考えた場合、やはりまだ「派遣ですか」とすこし甘くみる会社もあるようなので、いろんな意味での安定になるかもしれません。でも私も派遣の方がいいなって思ってます（笑）
よかったら参考にしてください。