• ベストアンサー

年金手帳がないと転職できない!?

こんにちは。 明日、新しい会社B社に就職が決まっています。 少しあせっています…。 私は先週にA社を退職したのですが、退職手続きが遅くなっているらしく、まだ年金手帳など返還してもらっていません。 しかし、B社から内定はもうでていて、明日から働くことになっているのです。 退職はしたのですが、 年金手帳などの書類が手元になく 明日からB社に勤務することはできるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • muu612
  • ベストアンサー率22% (35/153)
回答No.1

状況を入社する会社に説明すれば、 大丈夫だと思いますよ。 ただ、退職手続きに年金手帳って、多分、要らないと思うのですが・・・。 年金手帳が必要なのは、社会保険の加入手続きの場合だけです。 抜けるときには、保険証の返却だけで良かったはずです。 なので、とっとと返せって言っても良いのでは???

xxx2005
質問者

お礼

お早い回答ありがとうございます。m(__)m 調べてみましたら、源泉徴収票や離職票は、手続き上、退職当日にはもらえないということでした…。 新しい会社に、説明してみようと思います。 ありがとうございました!

その他の回答 (3)

  • sachi218
  • ベストアンサー率16% (545/3288)
回答No.4

10日ほどかかるのかという質問ですが、 4月という時期も勘案し、新しく入社される 社員の書類を取りまとめてから、一緒に社会保険 事務所に持っていきたいという総務の方の 考えがあるのではと思います。 書類の作成など結構面倒ですので、できれば 退職、入社の手続きは一度に済ませたいものなの です。総務の仕事の裏事情です。

xxx2005
質問者

お礼

ご回答有り難うございます! なるほど…。総務の考えもあるのでしょうね。 裏側も教えていただき勉強になりました。 有り難うございました!

  • fufu01
  • ベストアンサー率31% (498/1603)
回答No.3

>手続きが10日ほどかかると前職場に言われてしまいました…。そんなに時間がかかるものなのでしょうか(汗) 緊急に退職されたのでしょうか?会社の規則どおりの期間で退職届けを出していれば、通常は退職当日に書類を準備して頂けると思います。 とはいえ、書類がそろうのは10日後なのですから、B社の人事総務担当者に至急相談して、当面の対応方法を確認しましょう。 場合によっては、A社に必要書類や必要情報をとりにいく必要があると思います。 とにかく、B社の人事総務担当者に早急に連絡しましょう。 少しでもスムーズな転職になると良いですね。

xxx2005
質問者

お礼

ご回答有り難うございます。 緊急に退職ではなく、1ヶ月前から前もって 言っておりました。 書類を提出したのが最近でしたので、まだ手続きが終らなかったのだと思います。 B社には連絡し、解決いたしました。 有り難うございました。

回答No.2

もし、基礎年金番号などが分かるようでしたらそれを控えておかれるとよいかもしれません。 5日以内に提出すればよいので、それまでには間に合うようでしたら問題ないでしょう。 紛失していたとしても、再交付申請書などあります。 なので、退職手続きなどで遅くなるようでしたら、 その旨記載すればよいのではないでしょうか? 新しい職場でもご活躍されること、祈っています。

xxx2005
質問者

お礼

お早い回答有り難うございます! >5日以内に提出すればよい とのことですが、手続きが10日ほどかかると前職場に言われてしまいました…。 そんなに時間がかかるものなのでしょうか(汗)

関連するQ&A