どう言って辞退をする？

質問

先週面接を受けたＡ社より先ほど「採用」のご連絡がきました。
　実はもう１社Ｂ社に書類を送ってまして明日書類選考の結果がきます。それに選ばれると面接をするわけですが…。

　本命的にはＢ社なのですが、先にＡ社から返事がきてしまいました。Ａ社の担当者から「２月はもう少ししかないので、３月１日から出社してもらう予定です。明日再度ご連絡をしてはっきりした日にちをお話します。」とのことでした。私も「事情により２月いっぱい時間はほしい。」と話しました。

　明日またＡ社から連絡が入ると思うのですが、そのまま詳しい話を受け止めておくべきなのでしょうか？
　そしてもしＢ社から「採用」された場合、Ａ社にはどのように断ればいいのでしょうか？

回答No.1

noname#10326 · ベストアンサー

Ｂ社の面接の日程と採否決定の時期によって変わってくると思いますが、２月中にＢ社の採否が明確になるのであれば、そのままＡ社を保留しておけばいいでしょう。

Ｂ社の採否がいつ分るのか未定であれば、Ａ社は明日断わるか出社日を延期してもらいましょう。

採用を断るのは別に難しい事ではありません。雇用契約書を交わしている訳でも無いですから、単純に「誠に申し訳ありませんが今回の応募は取り下げさせていただきます」などと答えておけばいいでしょう。

確かにＡ社はあなたを雇用するつもりで動いているでしょうから、断るのは迷惑ではないかと感じるとは思います。しかし、お互い選ぶ権利がある訳ですから特に気を遣う必要はありません。自分も過去に何度か断った事がありますが、そんなもんですよ。

お礼

お礼が遅くなりましたが、ご返答ありがとうございます。

　Ｂ社より「一昨日か昨日までには連絡をします」との話だったのですが、本日の１８時近くまで待っても一向に連絡がこず、あきらめました。
　何か「ちゃんと連絡をする」と言った事を守れない会社もどうかと思い、Ｂ社はどんなものかな？と思いました。

　この先また仕事を探す事もあるかもしれませんが、『自分にも選ぶ権利がある！』という考えは持ってがんばりたいと思いました。

　まずＡ社に採用されたので、そちらでがんばってみようと思います。ご意見参考になりました。