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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:未払い金(約100万円)について(長文))

未払い金100万円で困っている | 給与未払い問題の解決方法を教えてください

このQ&Aのポイント
  • 給与未払い100万円で困っています。新しい就職先を見つけるためにも、どうしたらいいかアドバイスをお願いします。
  • 去年11月に就職したが、給与や賞与の条件は口約束であり、社長が法人として登記していないことも判明しました。給与の支払いも遅延しており、諸経費の未払いも問題です。
  • 毎日督促していますが、社長はさまざまな理由で支払いを遅らせています。他の社員や取引先にも同様の未払いがあり、私たちの経済状況は最悪です。解決方法をお教えください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • 5S6
  • ベストアンサー率29% (675/2291)
回答No.3

まずそんなところに入社したほうが悪い。(最重要!) といってしまえば私も経験しているので同じなのですが・・・ 裁判しても難しいですよ。 相手に資産がなければもらえません。 また住宅などを持っていても抵当権がついているとほかの優先される 債権者に渡ってしまいます。 あと大変なのは裁判に勝っても相手は払わないことがあります。 その場合強制執行なんですけど、これにも落とし穴があり 相手名義の資産を自分で調べて執行裁判所に頼まないとだめです。 一般人ではまず調べられません。 当然債務者は隠そうとしますし。 苦労し金目の物をみつけていざ強制執行! となったら夜逃げされたり・・・ 日本の法律は借りた金は返さなくてもいい! という法律があるので(自己破産など) 裁判にも時間と費用がかかるためとっとと次の仕事を探した方が賢明です。 というかそういうやつにいつまでも関わっても可能性は低いし、時間の無駄です。 あとは詐欺で告訴してしまうのも手です。 印紙代はかかりませんしね! 逮捕を狙いましょう。 金にはなりませんが。 とりあえず仕事を見つけて、時間がたってから(社長の資力が回復した頃) やるのも手ですよ。

RAF
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 今日、労働基準監督署に行ってきました。 5S6さんのおしゃるとおり、小額裁判等で勝っても、肝心の資産がなければ、未払い金はもらえないでしょうと係員の方に同情されました。 とりあえず、新しい仕事を見つけつつ、裁判に向けて理論武装をしながら、長期戦の準備をしたいと思います。 しかし、悪人っているのですね~。 いろいろと人生の勉強になりました。

その他の回答 (2)

  • gugra
  • ベストアンサー率22% (2/9)
回答No.2

何の業種にかもよりますが、親会社(今の社長に仕事を 出した会社)があったらそこへ行って給与未払いで 労働の証明を出しもらえるはずの給与の相談をしてみても いいかもしれません。また、この社長は数億ほどの借金が ありその上で貴方を雇ったという事で本来支払える事が 無いという事で詐欺(詳細はわかりませんが。)みたいな 事で訴え出る事などはできないでしょうか? そういった事でも無理のようでしたらあとはプロに お任せするしかないでしょう。半分ぐらいはとれるかも しれませんので。

RAF
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。 おっしゃるとおり、新しい仕事をはやく見つけて、 未払い金の処理はプロにまかせようと思っています。

  • kigurumi
  • ベストアンサー率35% (988/2761)
回答No.1

相手の電気代が止まっている状態なら難しいと思います。 全額を得るのは難しいが、数万円でもいいからと思うのなら、小額裁判を起してみてはどうでしょうか。 http://www.kazu4si.com/HP/kaisyuu/nakami/syougakusosyou.htm 経費1万くらいで裁判起せてすぐ判決出ます。 相手が裁判所に来なくても判決が出たような。 これすら相手が払えなければ、裁判で勝っても払ってもらえないですが、100万を返せ返せって言うより、「どこどこ なになに にかかった経費を」と数万円だったら、払ってくれる かもしれません。 人間の心理ってそんなもんです。 相手はこれであなたとのトラブルが消えるのならと思うかもしれません。 しかし、小額裁判は1年に10回まで起せるらしいので、「つぎ こっちね」って別な費用の件で起すと。 相手が同じでいいのかどうかはちょっとわかりません。 しかし1銭も取れないより、取れそうな項目をあげて数万円でもかかった経費を回収できればいいのなら、駄目元でやってみてはどうでしょうか? また請求の内容証明書を送りつけることも多少効果があるかもしれません。 (といっても相手はいろんなところから内容証明書を送られてきていると思うのでビクともしないかもしれませんが) 請求書を送って、いつまでに払ってくれなければ裁判を起すと書いて、期限が過ぎても払ってもらえなければ、小額裁判に持ち込む。 弁護士もいらないし。 給料については、労働基準監督署に行くしかないかもしれない。 少なくとも最低の一日の賃金は規定があるので、労働したという証明ができるものがあれば、最低賃金を請求できるかもしれない。 今回 相手にはたいした計画も無く大風呂敷広げて人に損をさせると他人は迷惑するとわかってもらうという効果を期待するのなら、小額裁判を起せばいいと思います。 ただし、文章を読むと、相手の人はもしかしたら高齢のため認識力がかなり低下しているのかもしれない。 そうなると、、、、あまり攻められない。 精神障害とかではなく、なんというか、認識力に問題が出てしまい、経営が悪化しているが、それがちゃんと認識できづ、自分の行動の結果自分がどんどん悪い状態になっている。 人を騙すとか誠意が無いとか、それとは違う次元が今回のトラブルの原因かもしれません。

RAF
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。 小額裁判の件、検討してみたいと思います。

RAF
質問者

補足

回答ありがとうございます。 早速、小額裁判の件で検討したいと思います。 以下、本文では長くてお知らせできなかった件です。 最近判ったことなのですが、社長個人に負債があり、数千万どころか、億単位の金額があるそうです。 10年程前までは、そこそこの会社を経営していたけれど、会社倒産後はほぼ無職で、詐欺がまいのことを繰り返して、生活しているとのこと。 自宅も他人名義の土地に勝手に住んでいるとのこと。 過去、何年にもわたって、実の息子の給与で自分は生活していたとのこと。等、マイナスなことばかり第三者に聞かされます。

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