セクハラで退職・・

質問

19歳の♀です。
専務（といっても権力は社長と同等なのですが）からの
セクハラを受け、
会社を辞める決意をし、退職届を出しました。
会社を辞めるかどうか悩んでいる時に
通っていた高校の先生からアドバイスを受けました。
そのアドバイスとは
辞める理由はセクハラとは全く関係なく、
進学により退職することにしなさい、というものでした。
でも、自分の都合により退社すると言わなければいけないのがとても悔しいです・・
会社の先輩に相談した所
「このまま泣き寝入りするのはよくないから、
学校の先生か両親に会社に来てもらって
一言言ってもらうべきだ」という言葉をいただきました。
しかし自分の今後の為にはやはり
円満退職＝自己都合による退社ということにした方がいいのでしょうか。
本当に悔しいです。
どなたかアドバイスお願いいたします。

回答No.6

noname#13354 · ベストアンサー

同じような質問がありましたのでご覧ください。
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=580776
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1103254
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=845396

また、会社都合・自己都合はハローワークで相談できます。
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1158935
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1018103

回答No.5

harvest_libra

mika-sさん　こんにちは。

私はmika-sさんのセクハラの問題は、
(1)mika-sの問題でありながら、
(2)今後セクハラされるかもしれない将来の犠牲者たち
に関係する問題だと思っています。

(1)に関しては、mika-sがいろいろな人に相談して、納得のいく選択肢を選ばれたらいいと思います。

(2)に関しては、今回のセクハラの件を、mika-sさんと専務以外の人（あるいは機関）に、今後専務がセクハラをしないようプレッシャーをかける必要があると思います。
こういった外部の監視の目がないと、専務はまたセクハラをするでしょう。

もし、(1)でmika-sさんが円満退職する選択をされた場合、専務のセクハラは誰にもバレていないわけですから、専務は同じようにセクハラを繰り返すかもしれません。
mika-sさんという前例がありますし、今度の相手も円満退職になるだろう、と甘く相手を見るんじゃないかと思います。

実は、相手が訴えたりしない　というのが、専務にとって一番都合がいいわけです。

ですから私は(2)のことを考えて、(1)の決断で、専務の罪を問うような行動にでることを選択してほしいと思っています。

mika-sさんがどちらにお住まいかわかりませんが、教えてGooに質問されているくらいですので、インターネットで「セクハラ相談」などで検索されてみてはどうでしょうか？
匿名で無料で相談にのってくれるところがあるはずです。会社にもmika-sにも直接関係のない方の意見を伺ってください。

辛い時期だと思いますが、これを乗り越えられたら、今よりずっと強くなれると思います！
応援してます！

回答No.4

stsuzaer

回答に情容赦は無用

19と言えども社会に出れば一人前の大人。
相談すのは構わんが、父母や教師の出る幕では無い。
その先輩とやらは、本来自分が成すべき事をしておらん！
退職をする気構えが有るならば、専務に謝罪を求めるがいい。

御主がこのまま自己都合で退社すれば
それはその男にとっての円満退社に他ならん。
長い人生、意を決っして言うべき事は、言わねばならん時がある。

回答No.3

shitori

私は、大人の都合というより、やはりあなたの為を思ってのことと思いますが。特にあなたは若い人だし、これからを思えば…。
セクハラされたあなたに勿論非はないです。が、それを引きずったまま次の仕事を探すのはあまり良くないような気がします。トラブルがあって辞めた人はあまり歓迎されないように思うんですよ。本当のことは第三者には分かりづらいものですから、どうしても色眼鏡で見られがちになるでしょうから。そしたら、その時点で、社会的に地位のないあなたの負けになってしまいます。その方がよっぽど悔しいでしょう？
多分先生も私と似たようなことをおっしゃったのではないでしょうか？面倒を避けたいズルイ大人の言うこと、と思うかもしれませんが、下手に煽るよりよっぽどマシな対応と私は思います。
実際争うことになったら誰があなたの力になってくれますか？たとえたった一人でも最後まで大丈夫な自信がありますか？
その憎い専務からあなたは何を得たいんでしょう？謝罪の言葉を聞いたらすっきりしますか？
大事なのは今後で、今の悔しさではありません。トラウマにはせず、辞めたら清々とした気分になって別の所を見て、良い人生を送るよう頑張って下さい。

回答No.2

tech22

本当に大変でしたね・・・・・。

セクハラに関しては、黙っている必要はないし、また、黙っていてはまずいのではないでしょうか？

学校の先生がそのようにおっしゃっていたのは、先生が、学校側とmika-sさんの職場の関係の悪化を恐れて言っただけなのではないでしょうか？（私はその先生を知らないので、あくまで想像です。お気に障ったら申し訳ないです）不景気と言うこともあって、今は大学・高校よりは会社の方が立場が強いですから、学校の先生からすると困るのかもしれません。

でも、もしそうだったとしても、一切そんな理屈を受け入れる必要はないと思いますよ。それは明らかにmika-sさんの気持ちとか立場を度外視して言っているわけで、mika-sさんのために会社に物申す姿勢ではないです。その先生の対応は最悪ですね。社会人としての常識を問われるレベルじゃないかと思います。

それに、職歴のことを考えても白黒ははっきりつけるべきです。

仮にこのままmika-sさんが会社を辞められて転職活動をされる場合、当然面接で「どうして前の職場を辞めたの？」と聞かれますよね。そこで「自己都合で・・・」と説明したところで、本当の理由を話しているわけではないですから、上手く相手が納得できる説明はできないですよね？そこで採用者がどんな印象を持つかはもはや言わずもがな、です。もしかすると、今よりもっと悔しい思いをされるかもしれません。

まずは、mika-sさんのご家族にセクハラを受けて会社を辞めたいと思うことを話すことから始められてはいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
学校の先生の対応にはやはり不信感が募ります。
正直誰を信用していいのかわからなくなってしまっています。
自己都合での退社というのはあまりに不本意ですし、
この先強く生きていくためにもこの問題は
しっかり解決したいと思います。

回答No.1

pokan8565

先生のその助言は、あなたの為を思って言ってるようで、実は大人の事情で発言しています。

つまり、あなたが裁判を起こして表沙汰にされると、学校と会社とのパイプが切れてしまいます。それを先生は恐れているのです。

高校の就職は、実力よりもコネやツテがモノをいう世界ですので、先生としても嫌なのでしょう。

先生の助言は真に受けない方がいいですよ。

お礼

私の通っていた高校は就職率を売りにしているだけに
そのような裏事情はあると思います。
ですからやはり失業保険を有利に受け取る為にも
専務からのセクハラがあった事、
会社都合での退職にしてほしい事を
総務部長に直談判しようと考えています。
ありがとうございました。