転職したいです！（少し長文）

質問

22歳、専門学校卒の女です。
今の会社（中小企業）で事務をして、1年半になります。
仕事内容が嫌いでとても辞めたいです。
私は専門学校でエクセル、ワード、アクセスを習いました。
今もスキルアップしたくて就業後学校に通っています。
なのに今の仕事内容といえば複写式の請求書に書き写す仕事・・・。パソコンはほとんど使いません。
全然やりがいもないし、力いっぱい書くので指が変形してきてます（笑）
求人票に「パソコンできる方」ってあったから受けたのに・・。
これはパソコンの全然出来ない上司に教えるために付け加えたようです（笑）
あと、営業からの風当たりが強くて、ちょっとミスがあると責められます。
昨日も責められて泣きながら仕事しました。
上司は見てみぬフリです。
でもそのほかの会社の人間関係はよくて、女の同士仲もよいので辞めるのをためらうのですが・・。
それに古い体制の会社で、結婚をしたら絶対に止めさせられるのです。
今まで先輩が無理やり辞めさせられてるのを見てきました。
部署を変えてもらうことも考えましたが、どうせなら若いうちに辞めて、長く勤められそうなところに転職したいなぁと思っています。
でも辞めたいというと、絶対にひきとめられると思います。
何といって辞めるのが一番波風が立たないでしょうか・・。
本音は仕事内容と寿退社しないといけないところがイヤです。
これくらいの悩みで辞めるのは贅沢なんでしょうか・・・。
アドバイスよろしくお願いいたします！！

回答No.7

katyan

聞かれても「まあ・・・・」とはっきりいう必要はないし又は親の看病でもいいし、花嫁修業でもいいし
家に住めなくなった、勉強したいでも、
結論的には「なぜ」とまた聞かれたら答えられなくなると思う。
基本的には
やめるときは波風は立つ。と思っていなければやめれないでしょう

回答No.6

akiumare

私もcyabaさんと同じような状況にいます。会社の方は良い人が多いのですが、業務内容が自分には合わないの今年３月で辞めようと思っています。
しかし、私も同じ会社の人と付き合っていてたぶん結婚するので穏便に辞めたいのです。「自分には合わなかった。他にやりたいことが見つかった」と言おうかと思っています。以前、同じ職場の方に相談したら「本当は辞めてほしくないけど、まだ若い（２３歳）からやりたいことをやってみるのもいいと思うから自分は強くは引き止められない」と言われました。私の場合、将来やりたいことは全く違う職種なので一刻も早く辞めたいのですが彼のことを考えると１年はいた方がいいかなぁと考えてしまいます。
ごめんなさい、回答になっていないですよね。。。

回答No.5

katyan

やめる場合「家の事情で・・・・」
これでいいと思います。
それでも引き止めるなら、「弁護士に相談します」と切れてみてもいいかな？

お礼

ご返答ありがとうございます！
家の事情かぁ、たぶんどんな事情？って平気できかれそうですけどね（＾＾；
社内恋愛の彼と、たぶん来年結婚するんですよ。
だから出来るだけ穏便に穏便に・・と思ってしまうんですよね。
アドバイスありがとうございました！（＾－＾）

回答No.4

dai509

やめ方の問題よりも、次の仕事が決まるかどうかが重要だと思いますよ。
この不景気に自分の就きたい職につくのは大変です。
今、通ってらっしゃる学校がどんなものかわかりませんが、その学校が終了するまでは退職は見送ったほうがいいと思います。
あと、専門学校でどの程度習ったのかわかりませんが、転職時にアピールしたいなら、なにか資格を取ったほうがよいと思います。
（まあ、雇用者側がどの程度評価してくてるかわかりませんが・・・）
私が、ハローワークで就職活動したときは、学歴より職歴って感じでした。

最後に、程度にもよりますが、営業が風当たりが強いのは当たり前だと思います。
他社に営業にいったりした時にあなたが作った書類などにミスがあったら、「あなたのミス＝自分のミス」に
なるのですから・・・

お礼

ご返答ありがとうございます！
そうですね・・次の就職口を見つけることが大切ですよね。
部長がミスした先月の資料を別の営業が見て私がミスしたみたいにいわれたことに腹が立ってしましました。。
営業が指示したことなのに2ヶ月後にそんなこと言った覚えはない！！と濡れ衣を着せられることが多いことに嫌気がさしています（T_T）
強く反論できない自分にも。
指示されたことはノートにメモするようにはしていますがすごく言い張るんですよね。
愚痴ってしまいました（^▽^;ゞ
今通ってる学校は5月に終了します。
MOUS検定の資格をとる勉強をしています！
MOUSなんて持ってる人多いし、アピールになるかはわかりませんが、何か勉強したい！と思いまして。
引継ぎもありますし7月くらいに辞めようかなと思っています。
あと半年・・(~。~がんばります！
アドバイスありがとうございました！！

回答No.3

EmuWalking

転職を希望するなら、やはりお勧めは、まずはスキルアップ出来るような次の就職先を先に決めることかと思います。現在就職中であることがわかれば、１ヶ月位は入社日を延ばしてくれる会社もありますし、次の会社が決まってる、と言えば文句を言われてもキッパリ辞められますから。
ただし、新しい会社でもやっぱり「面接時に言った事と違う…」ということは、遅かれ早かれ必ず出てきますので、それを覚悟して下さい。
仕事内容はいいけれど、「異常に忙しかった」とか「人間関係が最悪だった」とかいう可能性もあります。
仕事に「やりがい」があるような職場は、結果にも当然厳しく（頑張れば結果が出るからやり甲斐がある…当然ですよね？）、ミスをしなくても「積極性がない」と責められるような、今よりずっと辛い環境になる事も十分考えられます。
それでも頑張れる、その方がずっといい、と思えますか？
厳しいことを言うようですが、今時、エクセル、ワード、アクセス、パワーポイント位では武器になる程のスキルではないんです。
寿退社で辞めさせられるのが嫌だ、とのことですが、質問者様がいつ結婚するのかわかりませんし、それだけが理由だとちょっと弱いので、後で後悔する可能性もあると思います（本当のところは、女性社員を補助的にしか見ていない会社の考え方が嫌なのでしょうか？）。
迷っているのなら、その辺をよく考えて、後悔しない方法を選ばれることをお勧めします。
尚、時期にもよりますが、辞める言い訳には「スキルアップのために○月から全日制のスクールに通うことにした」とか「○月から留学する」とかだと、２ヶ月以上前から言えて、しかもそれ以上引き止められずに済むかと思います。

お礼

ご返答ありがとうございます！！
＞会社が決まってる、と言えば
なるほど！！こういう理由もありますね！
次が見つかれば一番いいですけどね（＾＾
今の会社も求人票と違うところがたくさんありました（笑）
労働基準法の関係で休み時間を長めに書かないといけない・・とかなんとかで。(~へ~
あと、男子便所を女子社員で掃除させるのはひどいと思います。衝撃的でした。
来年結婚する話がでてるんです。
結婚してからの転職だと子供ができたらよく休まれるんじゃないか？と思われてなかなか難しいときいています。
だから結婚してしまう前に転職を！とも思ってるんです。
アドバイスありがとうございました！

回答No.2

amemasu

40歳/男/転職4回（うち2回は会社倒産ですが(^^;）です
結構つらそうですね、本来であれば「辞めないで頑張れ」って言う所かもしれませんが・・・。
>複写式の請求書に書き写す仕事・・・
ということはその会社は仕事をうまくＯＡ化されていない様なのでＯＡ化を”進言”されてみては如何でしょうか？
受け入れられなければ”やめる覚悟で！！”
21年間営業の仕事をしてきたために、かなりの数の会社を見てきましたが、会社の雰囲気や変な仕来たりは「社長が変わる」か「複数の役員がいっぺんに変わる」しか有り得ないようです。しかも、社長も役員も外部の会社から来たものでなくては（社内での繰り上がりでは）やっぱり何も変わりません。
まして、一人の女性が会社の雰囲気や仕来たりを変えることは不可能に近いと思われます。
ちょっとしたミスを責める営業ばかりで見て見ぬフリをする上司の会社なんかはトットと辞めちゃいましょう！！
ただし、今の世間の状況は思った以上にきついですヨ(^^
辞めてから次の仕事を探すのではなく、毎日の仕事はしっかりとやった上でアフター５や休日に次の仕事を探しては如何でしょうか？
勢いあまって辞めた後に次が見つからない為にあせって入った会社が”前より悪かった！”と言うのは自分も周りにも沢山います。
会社の人間関係は辞めても思ったほど後には引かないことが多いです。自分は今でも過去の会社の友人と仕事もしますし飲みにも行きます。逆に「お前先に辞めて良かったよな～」と既に部外者の自分には話し易いようで良く誘ってもらえます(^^;
『あなたは自分の勝手で辞めた人で、残った私たちは大変よ！』なんて言う人とはお付き合いをやめる丁度良い機会になる事と思いますヨ。（そんな人は大した人ではありませんから、将来の自分の為にもなりません）
辞める時は『こんな会社居られないわ～！』とすっきりと大きな啖呵を切って辞めるのが、”同僚・後輩にウケル”最高の捨て台詞です(^^

お礼

ご返答ありがとうございます！！
2回の倒産の直面とは大変でしたね・・。
それから考えると自ら辞めるなんて贅沢・・とは思うのですが（－－；
私の仕事はとにかく取引先の様式の請求書に書き込む仕事がメインなのでOA化は出来ないんです。。。
お客様の言う通り、みたいな感じなので。
周りも私の不満、憤りに気づいているので、辞めることに関しては何も言えない、って感じです。（＾＾；
転職市場がきついのは良くわかっています！！
それだけに、若いうちに・・って思うのです。
若いだけじゃ難しいだろうから資格取得も目指してます！
後悔だけはしないように、転職を考えたいと思っています！！
アドバイスありがとうございました！！（＾－＾）

回答No.1

riko-n

会社の仕事内容は全て手でやっているのですか？？
専門学校でアクセスを習ったのならデータベースを作って運用出来るのですよね？？

仕事外の時間で会社の業務に合ったデータベースを自分で作ってパソコンで管理できるような環境を作っていくのです。
作った後、上司に使って貰えますか？？って言えば作ることでデータベースを作る事でパソコンを使うスキルアップが出来るし、信頼も勝ち取れるのではないでしょうか？
アクセスが会社に無いのならエクセルのVBAでもかなり近づいた物が出来ますよ

入力作業が簡単になるこ事と管理の大切さをしっかりと理解して貰い、データベースを管理する事で会社を辞められると困る現実が出来れば結婚を期に会社を辞めろも言えなくなるはずです。
いつまでも言われた仕事だけをしていては何にもなりません。
自分にしか出来ない仕事を探すのです。

人間関係が良い会社なら辞めるのはもったいないと思いますよ。
上司が見て見ぬ振りをするのは、当たり前ですよ
見ているだけましだと思って！
うちの会社の上司なんて何にも見ていないので、文句を多く言う人の言いなりです。
ホントごねたもの勝ちって感じで・・悪口を言われた人はホントかわいそうな扱いを受けています

就職難な今、なかなか次の職が見つかるとは思えないし・・
まず自分なりに出来ることがないか探してみてから考えてくださいね

お礼

お返事、ありがとうございます！！
今、取引先の管理もノートに手書きの状態ですので、エクセルとかでデータベース化しようかなとおもったのですが、上司が絶対に嫌がると思います・・。
変化をすごく嫌うんです（＞＜
必要に迫られて、上司がテンプレート作って！っていってきた仕事もありますが、必要に迫られないとパソコンを使おうとしません・・。
結婚する人には「辞めるか、契約社員になるか選んで」と言われるようです。
その契約社員って言うのは、ボーナス一回3万円になって、土曜のローテーション休みを全部出るようになる（隔週では休めます）という悪条件です。
今までと同じ仕事をするのに・・って事で退職を選ぶんです。
寿退社させる会社側の理由は「結婚後も働く前例がないから」
頭かたすぎです・・・。
資格をとって、在職中にでもちょくちょく有給を取り（笑）面接を受けてみようかと思います！
アドバイスありがとうございました（＾－＾）