不安です、大丈夫ですか？

質問

大手家具メーカーの面接に行きました。家具のほかに医療器具や服、鞄なども販売しており、展示会が月に１回ほどあるそうです。仕事の内容は展示会への勧誘で、客あつめで外周りをするというのです。ノルマはなく、最低の出勤日数があれば基本給はもらえる、直接ものは売らない、勤務時間の使い方はわりと自由。
どうですか、大手でもあやしいでしょうか・・。

回答No.1

Trendy · ベストアンサー

＞展示会が月に１回ほどある
これだけで怪しいとは言えません。

メーカーの営業職ということなら、契約社員とかでもそのような条件で募集していることがあります。営業なら外回りで客集めしますし、展示会の勧誘もありえます。一般的にも、まともな会社の営業職はノルマを達成できなくても、基本給は貰えるし、時間の使い方もわりと自由な場合が多いです。外回りが多い場合は。

何か雰囲気とかで、怪しげでしたか？

お礼

ありがとうございました。

補足

それが全く怪しい雰囲気もなく、こちらのしつこい質問にもわりと感じよくなんでも答えてくれるんですよね。こちらのほうは、思っていた勤務内容と違っていたので何かと不安で、ノルマ的なことも何度も聞いたのですが。勧誘に成功した場合などは手当てが加算されるということですが、成果がでない場合でも基本給が差し引かれるというのはないと言われましたが・・
。

回答No.2

jzk01037

はじめまして。
おそらく、ノルマはなくても目標や基準などがあるのではないでしょうか。私の就職した証券会社は、面接時は週休二日、ノルマもなく営業は自分で仕事を考えて行動するので時間はわりと自由、などと言っていましたが、実際はノルマではなく目標があり、達成できないとひたすら電話＆飛び込みでした。
就職の説明会で仕事の現実は、はっきりさせないのではないでしょうか。

お礼

ありがとうございました。