顔合わせと面接の違いについて

質問

「顔合わせ」という言葉が質問などで出てきますが面接とどう違うのでしょうか？
派遣先が派遣労働者を特定する行為となる「面接」は違法だと最近知ったのですが…。

回答No.4

Moorgate

派遣会社にシステムを提供する仕事をしています。

「顔あわせ」＝「面接」

と捉えて間違いありません。

しかし、

業務上、派遣会社の営業と接する機会が多く話も
よく聞きますが、

「顔合わせ」で、どのような環境で仕事をするのか、
特にどのような人と仕事をするのか、を見て、その
上で判断できるという意味では、労働者側にも
大きなメリットなのではないでしょうか？

会社を面接してやる．．ぐらいの気持ちで捉えれば
よいのではないでしょうか？

お礼

ご回答ありがとうございます。
> 会社を面接してやる．．ぐらいの気持ちで捉えればよいのではないでしょうか？
そうですね。少し気が楽になりました。

回答No.3

kobalt

派遣社員です。

> 派遣先が派遣労働者を特定する行為となる「面接」は違法だと最近知ったのですが…。

N0.1さんも回答されていますが、だから「面接」という言葉は使わず、
「職場見学」「顔合わせ」「打ち合わせ」なんて言葉を使いますね。

個人的には長期のお仕事の場合、いきなり行くよりは、事前に
話を聞いて、自分自身でも合う、合わないを判断した上で働くことを
決められますので、仕方ない制度と思います。

以前は派遣会社から話がきて、OK出せば採用（顔合わせはあった）
ということもありましたが、派遣会社のマッチングがいい加減だと
いうことも派遣先にわかって信頼がなくなったような気もしますね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
何も知らずに働き始めるよりは、どんな派遣先で働くのか知る上では働く側にもメリットがありますね。

回答No.2

nitto3

面接はその後で自由選択することになります。
顔合わせは決まった担当者を紹介することです。
よほどの事がない限りそのまま担当します。

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに派遣先の方からダメ出しされる雰囲気では無かったです。

回答No.1

noname#19855

＞派遣先が派遣労働者を特定する行為となる「面接」は違法だと最近知ったのですが…。

そうです．派遣社員としてむかえるにあたっては面接をしてはいけないのです．しかし現実は「面接」をして，人を選んでいます．

表立って「面接」といえないので，「顔合わせ」又は「職場見学」などと回りくどい言い方をしているだけです．

従って「面接」と「顔合わせ」は言い方が違うだけで内容は同じです．「面接」って事です．
まあ，「大人の事情」ってやつですかね・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。
やっぱり違いは無いんですね。