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落ちた会社の再求人
3,4日前、面接に行った会社から、他の人に決まったので縁が無かったということで…という連絡を受けました。 前からそこで働きたいと思っており、求人が出ているのを知って早速応募した会社でした。 技能など、求められているものは身につけています。 しかし張り切りすぎたのが裏目に出たのか理由はわかりませんが、結果は残念なものでした。 ですが、また今日、その会社から同じ内容の求人が出ていました。 こういう場合、先日の「他の人に決まった」という連絡は嘘だったのかなと、ふと思いました。 前回はよい人材が集まらなかったので、再度募集をしているのかもしれない? 私は今なお、その会社で働いてみたいと思っているのですが、受けなおしたところでやはり、「必要ないから前落としたのに、また来たのかよ」なんて思われてしまうのでしょうか。 きっぱりと諦めるべきですか?
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質問者が選んだベストアンサー
>「必要ないから前落としたのに、また来たのかよ」 といわれる覚悟で、 先日応募した時に○○という理由で断られましたが、どうしても御社で働きたいと思っておりまして、再応募は可能でしょうか。それとも今後とも採用はありえないということでしたら、言っていただければ、今後も応募は控えさせていただきますが…。 というふうに、応募前に聞いてしまってもいいかもしれませんね。 (ただし、しばらくしてから再挑戦するというチャンスを無くすかもしれませんし、きつい事をはっきり言われるかもしれませんから、かなりの覚悟は必要でしょうが。) ひょっとしたら、「どうしても御社で」というところが担当者の心を動かすこともあるかもしれませんから、あきらめるくらいなら、トライしてみてもいいと思いますよ。
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- yuyuyunn
- ベストアンサー率41% (20359/48650)
はじめまして ちょっとケ-スは違うのですが 似通ったケ-スで現在就職しています。 ○求人案内を見て電話をした 面接の日時を問い合わせるとすでに決まったとの事 ○後日(1週間以内)ハロ-ワ-クで同じ求人を見つける 面接→採用 私の場合は前に就職した人が3日でやめていることで 転職することができました。 何があるかわかりませんから、頑張っていきましょう。
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
こんにちは。 >こういう場合、先日の「他の人に決まった」という連絡は嘘だったのかなと、ふと思いました。 断る理由では、人を傷つけないようにという心理が働きますよね。 >「必要ないから前落としたのに、また来たのかよ」なんて思われてしまうのでしょうか。 思われるかもしれませんね。 でも、そこまでしても入りたいのかな?と思ってくれるかもしれません。 今は何事も前向きに考えるべきでは? なにも恥ずかしがることは無いですよ。 とにかくやるだけやってみましょ。やらずに後悔してもつまらないし。 ファイットー! でわ!
お礼
お返事ありがとうございました。 落ちたことでショックを受けていたところに、再募集への疑心暗鬼でまたまた自信をなくして、すっかり落ち込んでいたのですが、 >とにかくやるだけやってみましょ。やらずに後悔してもつまらないし。 ファイットー! 思わず泣いてしまいました。 元気を出して前に進まなければいけませんね。
- elmclose
- ベストアンサー率31% (353/1104)
3~4日前に面接に行ったばかりであれば、再応募するのは早すぎると思います。 募集時に「過去○ヶ月以内に応募した人はご遠慮ください。」的なことが書いてある場合がありますが、もし書いてなければ、短期バイトなどを除いて正社員の募集の場合は、少なくとも1年くらいは再応募しないのが常識であると思います。 同じ内容の求人が出ているということは、前回と同じ人が書類選考する可能性も高いと思いますが、落ちた直後の再応募は、かなり印象が悪くなってしまうと思います。
お礼
>募集時に「過去○ヶ月以内に応募した人はご遠慮ください。」的なことが書いてある場合がありますが、もし書いてなければ、短期バイトなどを除いて正社員の募集の場合は、少なくとも1年くらいは再応募しないのが常識であると思います。 期間限定の職員の募集で、再応募については特に注意書きはありませんでした。 面接に行ったのは一週間ほど前ですが、和やかに話をすることが出来たと、自分では思います。 ですが、人事はお一人でされているようですし、期間をおかない再応募はやはり遠慮すべきなのでしょうね。 ありがとうございました。
- ryou0607
- ベストアンサー率27% (71/261)
どのように思われるかはわからないので、何もしないよりは応募したほうが良いのではないでしょうか。
お礼
お返事ありがとうございます。 >どのように思われるかはわからないので、何もしないよりは応募したほうが良いのではないでしょうか。 本当にそうですね。 ですが本気で働きたい会社なだけに、色々考えてしまって踏み出せないのです。 少し考えて見ます。
お礼
ログインできなくなってしまい、御礼が遅くなってすみません。 その後、アドバイスを頂いたように勇気を出して担当者に連絡してみましたが、「既婚者よりも未婚者の法を取りたい」旨を伝えられました。 求人内容にはそのような記載はなかったので、やはり気に入って頂けなかったようですね。 この会社はあきらめました。 どうもありがとうございました。