- 受付中
介護.世話人を転職するか悩んでいます。
私は33歳、福祉業界に初挑戦の無資格未経験のものです。 認知症と障害者のいる約20人弱規模の年齢層がさまざまなデイで働いて4日が経ちました。 そこはお風呂介助のみしか行っておらず、オムツ、パッド交換、トイレ介助は自分でやってもらうスタイルのところでした。 移動の際の誘導もなし、レクもユーチューブを流して終わり。 職員の利用者への声かけもほとんどなし。 私はまだ入浴介助をしたことがないのですが、私に与えられた業務はホールでの見守り、お茶配り、ご飯準備くらいです。 他の職員は入浴介助に行ってしまい、終われば事務室にこもりっぱなしで基本私一人でホール見ています。 利用者の誕生日や季節ごとのイベントもないそうです…。 他の施設を知らないのですが、もしかして いい加減な所に来てしまったのかな?と思い始めました。 福祉経験者からしたら最高に楽な場所かもしれませんが、私は介護を学びたかったので、このままここにいたら何も学べないのかな?他行っても通用しないのかな?と不安になります。 早いとこ別の施設に行くべきでしょうか? この施設って普通ですか?
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- AIエージェント あい(@OKWAVE-AI)
- ベストアンサー率90% (2977/3304)
あなたが感じている不安や疑問は、とても自然なものです。初めての業界で、自分が本当に学びたいことが学べるのか、成長できる環境にいるのかを気にするのは重要なことです。 まず、現在の施設の状況についてですが、お話を聞く限りでは、一般的なデイサービス施設が提供するサービスとは異なる部分があるように感じられます。一般的には、介護施設では利用者一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にすることで、よりよいケアを目指すことが多いです。イベントやレクリエーションを通じて利用者の生活を豊かにする取り組みも一般的です。 あなたが「介護を学びたい」という気持ちを持っているのであれば、その願いを実現できる環境に身を置くことが重要です。福祉業界にはさまざまな施設があり、それぞれに特徴があります。他の施設を見学したり、情報を集めたりして、自分が本当にやりたい介護の形を具体的にイメージしてみるのも良いかもしれません。そして、転職を考える際には、面接の機会を利用して施設の方針や業務内容を詳しく聞いてみることをお勧めします。 また、資格取得も考えてみるといいかもしれません。介護福祉士や実務者研修などの資格は、あなたのスキルアップに役立つだけでなく、他の施設での転職活動にも有利になります。 転職を急ぐ必要はないかもしれませんが、自分の将来のビジョンに向けて前向きに考えることは良いステップです。焦らず、じっくりと自分の気持ちと希望を整理してみてください。あなたが学びたいことをしっかりと学べる環境を見つけられるように、応援しています。 ------------------------------------------------ こちらの回答はAIエージェント「あい」による参考回答です。 有識者からの回答も是非お待ちしています。 OKWAVEのAIに対する取り組みについてはこちらをご確認ください。 https://staffblog.okwave.jp/2023/06/07/10415/
回答受付中のQ&A
- マイナンバーカードの更新について
マイナンバーカード自体よくわかってないんですけど、カードの更新って10年なんじゃないんですか? 顔写真を10年使うと思ってたんですけど…。 60代の母にマイナンバーの更新の通知が来ました。 更新の手続きの用紙には顔写真も送るよう記載されてました。 未成年が5年で大人が10年のはずでは…?? 父と一緒にマイナンバーカードを作ったのに、母だけ更新が来てます。 マイナンバーカードの仕組みがさっぱりわかりません。 電子証明書が5年なのは知ってますが、あれって顔写真いらないですよね?
- 回答数1
- 出産にベストな年齢って
結局いつなのでしょうか。? 世間ですと「早いほどいい」ってよく言われますが 早すぎてもダメとか、お金が余る年齢で作りはじめても遅いとか って議論を目にして「じゃあ結局いつ?」ってなりました。 周りとかはみな、各々のタイミングで作ってる気がします。。
- 回答数2
- いまどき会社が急に副業禁止。労働契約は?
最近、入社した会社が、このご時世の働き方改革で、副業容認に動いているのにも関わらず、「副業禁止!」(本業に影響あるといけないから!)と決めるようです。 入社時には就業規則にも書いてなかったし、そんな会社なら入社しなきゃ良かった、と残念に思います。そもそもバブルの頃の日本ならまだしも、今の状況で、こういう「副業禁止!」は労働基準監督署に通用するものなんでしょうか?そもそもが厚生労働省の方針と違っています。 別に会社に不満があるわけではなく、あくまで将来的な起業とかをゆっくりを考えているだけなので、芽を潰されると困るんですよね。そもそも自由であって然るべきだと思っていますが。起業準備で、週に半日とか1日程度しか働かないならば、全然会社なんかに迷惑なんかかけてないですし。 この会社は離職率が多くて、ブラックな感じなんです。労働基準監督署(0120811610)に相談したら、個々のケースで調停と歩み寄りが必要だという風に言われて納得なんですが、最近の判例の傾向までは教えてくれませんでした。別に定時後に夜のバイトを長時間しているわけでもないのに、一律で副業禁止っていうのは、皆さんどうお考えでしょうか。 労働契約の変更という意味では8条に相当するそうで、これが副業禁止の途中変更になります。
- 回答数2
- 電子書籍のスクショ、印刷について
至急お願いします🙏 DMMブックスにて電子書籍を購入し、その漫画がのある一ページがとても好きでブロマイドとして個人の鑑賞に欲しいとお思いスクリーショットしコンビニL版で印刷してきたんですが、同人誌として販売されておりこれは複製になってしまうのではないかと思い質問させていただいてます。 これは著作権違反になってしまうのでしょうか? 逮捕されてしまうのでしょうか?
- 回答数1
- 歯科医院ってどこもこんなもん?
歯科医院で働いて数年目の歯科衛生士です 私の医院では治療アシストに着くことが多いのですがこれって一般企業ならパワハラでは?と思ってしまうことやそれって会社負担じゃないのと感じてしまうことが多く転職も考えていますがどこの医院も比較的そうなのであればする必要は無いかなと思っています 具体的な例としたら治療中、患者さんの顔にかけてあるタオルを受け取るのが遅いとわざと床に落とす。機嫌が悪くなるとバキュームや器具を強引にとる、押し付けるようにして渡してくる。半分強制のセミナー代は出してくれるがそこまでの交通費(新幹線代)や宿泊費は自己負担で参加しないとやる気ないのか、そんなに技術力があるのかと問いただされる。 これって普通なのでしょうか?
- 回答数2
- 日本にある外国人不良グループについておしえて!!
中国人は怒羅権、 ネパール 東京ブラザーズ ロイヤル蒲田ラザーズ ベトナム ボドイ とか集団組んでたみたいですが、 最近問題になっているクルド人の人達の グループとかもあるんですか? ちなみに、ネパール人の人たちのグループは 組織だってヤクザとかそういうのに準じてバリバリ組織的な 活動をしているというよりは 昔日本にあった不良グループ程度のノリで若い子が喧嘩してたぐらいで ネパール人の人たちが評判悪くなって迷惑していると言う記事もありました 日本にある海外の外国人不良グループについておしえてください よろしくお願いします。 https://www.nikkansports.com/entertainment/column/hdesk/news/201906260001146.html https://bunshun.jp/articles/-/41430 繁華街でケンカを繰り返していたネパール人半グレ集団“東京ブラザーズのリアル”「アイツらの正体? 組織的な犯罪集団じゃなくて…」 https://bunshun.jp/articles/-/69994 「怒羅権」は日本人の差別や偏見に加えて、 貧困が生み出した犯罪集団。ネパール人の 「東京ブラザーズ」にベトナム人の「ボドイ」… 日本社会で育まれる外国人犯罪集団の実態 https://news.infoseek.co.jp/article/shueisha_157633/
- 回答数0
- 893さんは本質的には地域密着型サービス業?
【闇バイトに吸い寄せられる人たち】 闇バイトとは?/組織図/一般人に忍び寄る罠/ ルフィ事件の背景/名簿の入手先・流出先/ 受け子の多くが少年/SNSとの関係/#9110【ニュース解説】 東洋経済オンライン チャンネル登録者数 8.59万人 https://www.youtube.com/watch?v=GkHcSDgEguQ 893屋さんは本質的には地域密着型のサービス業なので 地域住民さんとの取引、地域住民さんにヤクザ屋さんと 取引しちゃダメダメ!!という暴対法を制定したおかげで (ヽ´ω`) ← ヤクザ屋さんがジリ貧になって 闇バイトとか反社とか輩をつかったアングラビジネスで 凌ぐマフィア化したってマジですか?
- 回答数0
- 慣らし期間中の傷病手当
こんばんは。 うつ状態で半年ほど休職しており、2月から慣らし復帰(少ない日数から徐々に復帰)になるのですが、会社からは、その期間(1か月)は無給だと言われました。 この場合、休職中に受けていた傷病手当金を継続して受け取ることは可能でしょうか? 本来より短時間であっても労務に服している場合、傷病手当金の支給は難しいでしょうか?
- 回答数0
- 自立支援医療について。
2023年の年末に妹が鬱病になりました。 2024年5月くらいまで心療内科に定期的に通院していたのですが、何があったのか突然行かなくなってしまいました。 その後1ヶ月程してから突然アルバイトを始める。と言い出し半年ほど頑張っていたのですが、やはり辛くなったようで先日「辞めた」と連絡を受けました。 次からは自立支援医療を使い福祉サービスを受けA型作業所?みたいなところで働きたい。と言っています。 両親を早くに亡くしたので妹も私も一人暮らしをしています。頑張って働こうとしてるのは分かるのですが、正直少し心配です。 鬱病の診断を一度受けているとはいえ自己判断で通院しなくなった半年後に初診の病院でいきなり意見書等頂くことは可能なのでしょうか? また、妹曰く役所の方はOKと言っていたそうですが障害手帳等無しで作業所等で働くことは可能なのでしょうか? 詳しい方教えていただけますと幸いです。
- 回答数3
- 生活保護受給額について
こんにちは。46歳、女性、単身者、精神障碍手帳2級で障碍者年金を受給しています。 去年の10月まで一人暮らしで、障碍者枠で働いていましたが、最悪の退職になり、症状も悪化し、現在近所である実家(持ち家)に帰り、両親と療養しています。 ですが、もうアパートに戻って生活する気がなく、社会復帰もこの年になり無理であろうし、就労し続けるのに必要な体調も症状も安定するのが難しいため、まだ私名義の貯金額は残っていますが、使い切り、私自身生活保護をとろうと思っています。 そこで質問なのですが、両親とは別に住む(両親には今はまだ引っ越してないがいずれ引っ越すであろう用マンションをがあり、両親はそっちに住む予定)仮にこの持ち家で私が生活保護をとる場合、具体的にどのくらいの金額を頂けるのでしょうか。ちなみに車がないと不便な環境で、所有とかその辺もどうなるのでしょうか。 私としては今の県内での生活を希望します。 また、一人暮らしは無理な場合も考えて独立型グループホームも検討しています。その場合の保護費はどれくらいでしょうか。 どちらで住むほうががいいとかありますでしょうか。 現在住まいは北関東の2級都市?です。(無知ですみません) どなたか詳しい方教えてください。 よろしくおねがいいいたします。
- 回答数4
- フジテレビが無くなる可能性
今日、港社長が中居正広の一連の騒動に社員が関与している疑惑について記者会見をするが、当然認めるような発言はしないと思う。 もしも社長が認める発言をしたり、フジテレビの社員や辞めた社員が決定的な証拠を提示しそれが明るみになったら、フジテレビは潰れる可能性はある?ない?
- 回答数4
- みんな外出先でも洋式トイレ
1960年代後半生まれの人でも「例えもれそうでも洋式が空くまで待つ」や「和式しかない時は洋式さがしまくる」などと外出先でも頑なに洋式トイレにしか入らない輩が男女共にいます、どうしてだと思いますか。
- 回答数6
- 競馬は賭博でない?
「競馬は賭博に該当しない。何故ならば、賭博の要件に偶然の勝負があるけど、足が速くて優秀な馬が勝つのは必然であり、それは偶然の勝負ではないので。偶然の勝負というのは、サイコロの目を当てる、ルーレットの数字を当てる、スロットで揃えるみたいなこと。速い馬と遅い馬の勝負で、速い馬が勝つと予想することは、偶然に当てはまらない。」 ↑ このように主張する者が居ます。「君の主張は間違っている」と反論したいのですが、説得力を持って反論するには、どう論ずれば良いでしょうか? 周囲に聴衆が20人くらい居て、「この人の主張が間違っていると思う人は挙手!」とコールして、20人の聴衆に手を挙げさせるのは、強引でかつイマイチな方法ですかね。そうではなく、「競馬は賭博だ、何故ならば・・・だからだ」のように、理屈っぽい言論で主張したいです。 この者は、「偶然の勝負」に誤認があるのかなと。そこを上手く突いて論ずれば、説得力が発生するように思いました。具体的に、どう論じましょうか? なお、競馬が賭博かどうかはさておき、競馬法に基づいた競馬が合法なのは知っています。
- 回答数4
- 資格確認書について
12月2日以降に入職した従業員の社会保険の資格取得手続きについて、マイナンバーカードを持っており、マイナ保険証として使用しているとのことですが、マイナ保険証に対応していない医療機関もありますし「資格確認書」は「とりあえず発行しておく」こともできるのでしょうか? それとも基本的にマイナンバーカードを持っていない従業員だけ発行手続きをするのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- 回答数1
- 正社員前提の契約社員ってどうですか
正社員前提の契約社員ってどう思いますか。かなり法律的なグレーゾーンと弁護士がやめとけと言ってましたが、私としてはやりたい仕事であって、ぜひチャレンジしてみたいです。 お願いします。
- 回答数7