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結婚と仕事の選択
今年で28歳になる女です。 仕事と恋愛両方で選択を迫られ悩んでいます。 結局は自分自身が決めることなのですが 身近な周りの誰にも相談できず辛いです。 ご意見ください。 仕事の現状↓ 大学卒業後、新卒で入社した会社で6年目になりますが、人間関係や仕事のプレッシャーなどストレスが爆発して会社に行けなくなりました。休職中です。 会社からは部署移動や体制変更で復帰する提案をされています。ハラスメントを受けたわけではありませんが上司に不信感を持っており復帰を迷っています。とはいえ、他にやりたいことはありますが大幅に給与が下がるので、、 迷いどころです。 恋愛の状況 1年弱付き合った同い年の彼氏がいます。 結婚したいね、と話していて入籍日を2人で決めました。 彼氏の家に指輪を買ったであろうレシートがあるのを見つけ、12月に正式にプロポーズしてくれるみたいです。 彼氏は地方公務員で平均的な年収です。 今後の理想のライフプランは できれば子ども2人、土地から買って一軒家を建て、ある程度の生活水準で暮らすこと、子どもの教育にお金をかけたいことです。 ですが、私の仕事が現在不安定なので悩んでいます。 転職してしまうと入社したてはハネムーンや結婚準備など休暇が取りづらくなりますし、仮に子どもができた場合すぐに産休育休に入るのも躊躇われます。 転職しないとなると、自分に不一致な仕事や人間関係の悩みを抱えたまま今の会社で目先2年ほど？最低第一子の育休突入まで収入を得たいので、それまで耐えて働き続けることになります。 自分の関心のある仕事に転職してある程度慣れたら子どもを考えるべきなのでしょうが、もうあと3ヶ月ほどで28歳になりますし、、、子どもを産むに早いに越したことはないのでその選択もためらわれます。 共働きを成功させてパワーカップルになることに越したことはなく、私の年収が下がると土地からの戸建て購入や子どもの養育費が不安なので、稼がないとは思っていますが仕事が上記のような状況です。 皆さんならどうしますか。
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- 濡れ猫のミコ（@nurenekonomiko）
- ベストアンサー率19% (219/1108)
a) 人生は大体、自分の思う通りには行きません。だから、貴女のプラン通りに行かなくて、普通でしょう。 b) プラン通りに行かない時に、どう生きるかが、その人の真価なのだろうと思います。貴女の思考には、それが欠けています。つまり人生を甘く見ているということでしょう。
- kano20
- ベストアンサー率16% (1179/7115)
成人した子のいる母親です。 夫とは距離的に無理だったことから、仕事を辞めて引っ越しました。 手続きや引っ越しは私が。 子供費は特に考えていませんでしたが、出産後には仕事を始めました。 土地も買い家も建てましたが、子供を育てるにあたり親の仕事と言うのは本当に大変でした。 小さいうちは保育園から電話がかかってきて熱でのお迎えはもちろん、子供が元気でもインフルでの休校や手足口病の消毒のための急な休みとか、職場に女性が多いことからお迎えや休みの融通はしていただけましたがボーナス査定には影響しました。 今の仕事、彼はどう思っているのでしょう？ 「休職中」であることから復帰してもまた辛いなら転職もありだと思います。 子供も土地も家も欲しいのは結婚前の夢としてはアリがちだと思いますが、実際にはそう簡単ではないのでまず優先順位を考えてみましょう。 もし子供にトラブルがあったら、呼び出されるのはどうしても母親になってしまいがちなのでそれも覚悟を。 我が家は転勤族だったこともあり、土地と家にはこだわってしまいました。 まだ２８歳、結婚を想定して譲れない優先順位を考えてみましょう。
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11204/34805)
「皆さんならどうする」っていうより、たぶんこうなるのだろうなというのを予想してみました。 結婚が決まったので、質問者さんは「寿退社」という体裁をとるのではないかなと思います。そこから「また仕事を頑張ろう」とはなかなかならないでしょうし、おそらく今の会社の上司もこの先何かとフォローしなきゃいけないより寿退社してくれるほうを本音では望むでしょう。「今でもロクに戦力になってないのに、これで妊娠でもされたらロクに働かないし、かといって今のご時世マタハラとかどうとかいわれたらたまったもんじゃない」が上司と会社（経営者）の本音だと思います。 それで旦那さんの職場環境に合わせて、今なにかと話題の「百何万円の壁」の範囲でパートをしながら生活していくということになるのではないかなーと思います。そこが現実的な落としどころじゃないでしょうかね。 ホント、こんなことをいってはいけないのですけれど、平成の失われた30年間に、ハラスメントなんて概念もなく日常的にハラスメント被害やサービス残業のブラック企業がそこらじゅうに当たり前にあった環境に翻弄されながら、過労死や過労自殺のような「戦死」をしないように必死に生きてた世代からすると「ハラスメントを受けたわけじゃないけど上司に不信感があるから職場復帰する気になれない」なんて、ホント悪いけどただの甘えにしか思えませんですわ。 だから質問者さんには失礼なのですが、今の会社で職場復帰してまたバリバリ働くというのは無理なのではないかなと思います。もしできるとしたら会社が変わって環境が変わることじゃないかなと思います。 結婚なんてタイミングなのですから、せっかく彼が結婚しようといってくれるならそれに乗っかって、あとはその中で自分にとってのベストではないにせよ、ベターやグッドな選択肢を選べばいいと思います。 こういうご時世、ベストを選べるなんてなかなかできることではないですから、ベターやグッドを選べたなら悪いことではないと思います。
- AlexJenifer
- ベストアンサー率44% (727/1636)
私ならこうします。 １．まず転職します。休職までおちいり、なおかつ上司に不信感を持っているのなら、その会社にいる意味がありません。「他にやりたい事がある」ということは、その会社の仕事そのものに情熱が持てるわけでもなさそうです。そんな職場であと30年以上、働き続けられる確率は極めて低いでしょう。転職するなら若いうちです。 ２．結婚はしても、派手な結婚式・披露宴も、贅沢なハネムーンもやりません。「大幅に収入が下がる」のなら節約は必須です。またあなたが心配しているとおり、入社そうそう、ハネムーンはともかく「結婚準備」などで休暇をバンバン取る人は信頼を早く勝ち得る事ができません。私なら、双方の両親が納得するなら、入籍と両家の家族のみでささやかに行い、ハネムーンはなし。全力で仕事に入ります。子どもも２年は辛抱して、職場での信頼を勝ち得、産休を申請したときに周囲が心から祝福して、復帰を待ち望んでくれるような存在になることに専念します。現代、30歳なら普通は何ら問題ないはずです。心配なら、先に医師の診断を受けてみるのもいいでしょう。 パワーカップル云々より、まずは仕事を安定させることです。人生は長くあなたはまだ28歳、60歳までしか働かないとしても32年もあるのです。共働きの成功は、まず、安心して、意欲を持って働ける職場の確保からです。
- shioyu
- ベストアンサー率24% (227/926)
今の職場では 現状、休職中で、 上司に不信感を持っていて、 転職したら、 休暇や育休に対して 躊躇っているところですよね。 その状況でしたら、 一旦、今の職場を退職して、 心身共に元気な状態に 回復する事が最優先じゃないですか？ 今の職場を退職したら、 多少なりとも、 退職金が貰えるとは思うので、 一旦は、それを収入の足しにして、 何とか、やりくり出来る方法も ありますけどね。 仮に、今の職場に復帰しても、 部署異動や体制変更で 提案されてるみたいですし、 よろしくない印象で 見ているそうですから、 だったら、復帰しないで、 退職するしか 選択肢はなさそうですけどね。 今の質問者様の 体調面からしたら、 さすがに、労働出来そうな 体調ではない印象なので、 身体を大事にしないと 行けない状況なんじゃないですかね。 彼氏さんがいてるみたいですけど、 まずは、身体の回復や メンタルなどの コンディションが 良くなさそうな気もするので、 コンディションのケアもする 必要はありそうですよ。 焦っては行けないのと、 長期で良くしていく考えを持って、 1日1日を過ごして欲しいですね。
- Sakura2568
- ベストアンサー率42% (2158/5099)
優先順位を整理するかな。 仕事 結婚 子供 家 この中で一番手に入りにくいのは子供です。 望めば得られるものでもないからね。 だから一番は子供。 じゃあそのためには何をするか？ まずは結婚でしょう。 次に、結婚したらすぐに子供ができるとは限りません。 さてどうする？ 仕事ね。 仕事はどこにでもあります。そりゃ新卒で入った会社のほうが条件がいいかもしれないけど 地方にも経験を生かす仕事もあると思います。 あなたが自分の人生で一番得たいのは 家族？ 仕事？ 優先順位を付けて時間がかかっても全部手に入れることは不可能ではないと思うわ。 28歳のあなたが今選ぶのは何かを考えてみてね。
- izumi044
- ベストアンサー率36% (1347/3656)
理想はあくまでも理想。 どこかで必ず想定外は起こります。 今の質問者さんに必要なのは、どんな人生を選ぼうとも「自分ならなんとかできる」って気持ちかなという気がしました。 休職→退職。この間にまとまった時間はとれないのでしょうか。 少なからず、休職した直後に転職すると、前職の人間関係のストレスを無意識に新たな職場に持ち込むこともありますよ。 ですから少しゆっくりするつもりで、転職する前に結婚、ハネムーンを済ますことは可能ではないのでしょうか。 質問者さんは、もう少し柔軟に考えることも大切かなと思います。 理想を叶えるために行動することも大切ですが、ちょうどいい機会ですから、臨機応変に立ち回れるように様々な可能性を考えて、複数プランを立ててみることをお勧めします。
- Yoshi（@Yoshi2810）
- ベストアンサー率58% (267/459)
今、書かれた内容そのままをお付き合いされているお相手様にはお話ししましたでしょうか？ もし、同じをして回答を聞かれていないのであれば… 今後、長年添い遂げる方となるのでその様な質問もできないと大変かと思います。 先ずは、ここで見えない誰かから考えをもらうのではなく1番身近なお相手に、話をした上でご相談することが最優先ですることだと感じます。 その話を聞いて返ってきた返答に悩むのだあれば、その内容をコチラでご相談されるのが良いと思います。
