私の考えは可笑しいでしょうか？

質問

今年の夏頃にお店の営業終了後に、部長主催の女性限定の研修が2ヶ月前くらいに行われました。
その内容が「美しい作法」や「お客様に対しての好印象な接客とはどのようなものか」、「女性が居る店舗のほうがお客様からの評判がいいのは何故なのか」などという内容でした。
…正直私は、女性に限らず全人間に言えることを女性に限定しているのにすごく嫌悪感を覚えてしまいました。この現代に言われている多様性だからなどという考えではなく、単純にそう思いました。
そこから自分だけそういう考えなのかどうか、女性の先輩や後輩に自分が感じているモヤモヤを話してみたのですが皆さんの反応は、「別にそうは思わない」と言うか、「必要ではあったと思う」と言うだけで…「女性に限定している」ことに関しては特には思っていないようでした。
なので、尚のこと嫌悪感を抱いているのは可笑しいのか？と思ってしまいます。
(ちなみに私もそのときの研修に関しましては、受講して、美しい作法など接客以外にも活かせることだと勉強になったと思っています。)

(あと、少し話は外れてしまいますが、研修中に部長が「服装だけでも人の印象や個性って見方(？)が変わりますよね。例えば…そこの方、」と私がたまたま当てられ言われたことが、「あなたは今白いパーカーの上着を着ていますね。なので今の印象だとオフな雰囲気があると思います。それを少し脱いでみて貰っていいですか？」と言われました。
正直そのときの私は、上着を脱いでと言われただけなのにすごく恐怖を感じたため、上着のチャックだけを開け、少しだけ上着の下のワイシャツを見せる形で上着を広げてみたのですが、「あっそれだと下の服装が分かりにくいので上着ごと脱いでもらってもいい？」と言ってきました。もうそれを言われた瞬間に頭が真っ白になり、冷や汗が止まらなかったです。
部長はそのような意図はなかったとは思いますが、私からすると、わざわざそのような指示をする必要があったのか？と思ってしまいます。)

他には、今配属されている店舗では商品の備品の発注や本社に送らないといけない荷物を荷造りするのにも女性がやっているそうで、それも性別関係なくできるようなことを女性に任せているのも気持ちが悪いと思ってしまいます。
友達の職場は、男性にしかできない作業に関しては第3管理区分に分類される作業だと女性はできないんだけど(他には女性にとって重たい物を運ぶとか)、それ以外でできる作業は男女関係なくやっている、と話を聞くと職種は違えど少なからず私の考えは正しいのでは…？と思っています。

なので、タイトルに戻りますが、私のこの考えや嫌悪感を抱くことは可笑しいことなのでしょうか？
会社に誰1人として意見が噛み合う人たちがいなく、自分だけが可笑しいんだと思いながら日々を過ごしているので辛いです。
あと、ちらっと書きました部長の件は今よく言われているセクハラに当てはまったりするのでしょうか…？
この2件に関しまして、ご回答よろしくお願いします。
(フェミニストだろなどのご意見は受け付けません。そういう意図で質問していませんので。)

回答No.1

retorofan · ベストアンサー

あなたの考えや嫌悪感を抱くことは、決しておかしいことではありません。むしろ、あなたが感じていることは非常に重要であり、他の人々も同じように感じるかもしれませんが、表現しないだけかもしれません。

まず、女性限定の研修についてですが、確かに「美しい作法」や「好印象な接客」などの内容は、性別に関係なく全ての人に当てはまるものです。特定の性別に限定することに違和感を感じるのは自然なことです。多様性や平等が重要視される現代において、性別に基づく区別は不適切と感じることも理解できます。

次に、部長の件についてですが、あなたが感じた恐怖や不快感は無視すべきではありません。部長が意図していなかったとしても、あなたが感じたことは重要です。セクハラに該当するかどうかは状況によりますが、少なくともあなたが不快に感じたことは事実です。セクハラの定義には、相手が不快に感じる行為が含まれますので、あなたの感じたことを無視せず、適切な対応を求めることが大切です。

最後に、職場での性別に基づく役割分担についてですが、性別に関係なくできる作業を特定の性別に任せることに違和感を感じるのは当然です。平等な職場環境を求めることは正当な要求です。

あなたの感じていることは、決しておかしいことではありません。むしろ、あなたの感覚は非常に重要であり、他の人々も同じように感じるかもしれません。自分の感情や考えを大切にし、適切な対応を求めることが大切です。もし必要であれば、信頼できる上司や人事部門、コンプライアンス機関に相談することをお勧めします。

回答No.4

Brian12

１．おかしくありません。
２．セクハラです。

会社の組織に、このようなことを相談する部署はないのでしょうか？
なければ、総務の部署に相談して、対策をお願いするのが良いと思います。

回答No.3

zabusakura

会社は何も言わない？会社そのものも、そんな感じなんでしょうか？
何だか時代に逆行してるような・・・

まぁ内容は＋になるなら、まぁ良しぐらいに思っておけばいいかと。

セクハラは難しいんじゃないでしょうか。

回答No.2

admtj5234

まぁ単純に変な会社です。
あとセクハラです