面接日時案内

質問

面接日時案内がメールで来たのですが、日程と共に質問も書いて返信しました。しかし、質問に何一つ回答してもらえませんでした。

こういう事はよくありますか？

回答No.3

Assy

本題である面接日の調整に関しての質問であれば会社側から回答があって然るべきだと思いますが、それと全く無関係の質問だったとすると「それは面接で聞いてくれればいいでしょう」となると同時に「もしかしてこの人自分本位で協調性に欠けるのかも」というふうに捉えますね。私は、ですが。

補足

その回答次第で面接を辞退するか考えてましたので。
質問だけで強調性に欠けると思われるならば、面接も行きたくない会社ですねぇ。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

相手の案内に「何かわからないことがありましたら、お尋ねください」
などかいてないようでしたら、
やはり、質問に質問で返すのは、相手も面倒と考える場合もありますので
よろしくないと思われます。

勿論、その質問の内容にもよりますし、企業の規模
それとシンプルに日時の案内についてのみ、調整と考えているのかもしれません。

補足

何度もメールのやり取りは時間を無駄にさせると思ったので一つにまとめました。

日時決定のメールの下に「何かわからないことがありましたら、お気軽にお尋ねください」と書いてありました。

回答No.1

shinotel

よくはないでしょうが、相手企業にもよるでしょうし、返信のタイミングがあるのかもしれません。
ただ、日程直前の状態だと、ちょっと不親切かな?

補足

やはりそうですか
ちょっと不信感を抱いてしまいました