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同期とノリが合わず、内定を辞退したい

お世話になります。大学4年女です。 同期が合わない・社風が合わない・身の丈にあっていないという3つ理由から、内定を辞退しようか迷っています。 【辛いポイント】 〇同期 ・ノリが明るい(懇親会で8杯飲む、吐いてる人を面白がって動画に撮る、同期の家に泊まるなど、サークルノリ?) ・会話のテンポが早く、発言のタイミングが掴めない ・私の隣の席を譲り合っているため、恐らく避けられている(空気の読めない、世間知らずな発言をしてしまうためだと思います。) ・でも、悪い人ではない(沢山人と関わってきた人達なので気を遣える)のが余計に辛い 〇社風 ・人事のノリも明るい(初めてあった日に冗談を言ってくる) ・新卒ルールのようなものに「遊び心を持って仕事をする」が入っている 〇身の丈に合っていない ・研修、グループワークのレベルについていけない ・同期の知識(特に流行り関連)の引き出しが多く、会話のレベルが高い ・会社の明るいノリに合わせられない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 同期に関しては、自分が馬鹿がつくほど真面目で、親が厳しく、自分自身興味も持てなかったこともあり、今までほとんど遊んできませんでした。また、「いい子」「癒し系」と言われ、一線引かれることも多々あります。なので、性格も育ってきた環境も180度違うので、仕方ないのかなと思っています。 ですが、だからといって割り切れるわけではなく、「輪を乱してしまって、空気を読めなくて申し訳ない」と自己嫌悪に陥ってしまったり、無理に合わせようとしてから回ってしまいます。 また、社風に関しては、内定承諾前に気付けなかったのかと突っ込まれそうですが、私の採用ルートがインターンも会社説明会も通らない、1対1の面談・面接のみのルートだったので、気付くのが遅くなってしまいました。 また、面接時に「明るすぎる環境は苦手だ」と人事に伝えた際に、「うちは比較的落ち着いている」と言われ、それを鵜呑みにしてしまいました。 身の丈に合っていないことに関しては自分が悪いのですが、自分は真面目な性格ゆえに賢いという印象を持たれることが多いため、面接で過大評価されてしまったことも原因ではないかと思っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以上の理由から、就活をやり直してでも内定を辞退するべきなのではと考えています。 同期や会社のことを考えるだけで軽いパニックになり、鬱気味にもなってしまいます。また会社としても、ミスマッチな人間が早めにやめてくれた方がいいのではないかと、双方に取って良い事だと思ってしまうのですが、この考えは甘いでしょうか。 ですが、別の会社に行ったところで上手くやっていける自身もありません。冗談も通じない馬鹿真面目を受け入れてくれる環境はあるのでしょうか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分でも気持ちの整理がついておらず、長くなってしまいました。社会人の先輩である皆様から、ご意見いただけますと幸いです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11072/34514)
回答No.6

1年くらい頑張ってみたら?とは思います。 社会に出たら分かりますけど、社会人として上手くいく人ってだいたい陽キャなんですよ。時々ここでも「私は会社の他の人と関わらないでやっているけれど、一切困ることはない」という人がいるんだけど、その人は「周りとスムースな人間関係があると、もっと仕事は上手くいく」ってことを知らないだけなのです。文字通りに井の中の蛙だから外の世界を知らないだけなのです。 世の中には縦のものを横にするのもいちいち上司にお伺いを立てなきゃいけないような会社もありますけれど、質問者さんにとってそういう会社が居心地がいいとも思えません。 だから社会人としてやっていくには、ある程度自分がどんな環境でもやっていけるようにしておく必要はあると思います。若いうちは、しんどくてもなんだかんだでなんとか対応できるのですけど、35歳くらいを過ぎていくともう段々自分が対応できなくなっていくんですね。 で、自分が時代に合わせることができない中高年を若い人たちは「老害」と呼びますから、老害になりたくないなら自分の適応能力を高めておいたほうがいいです。 そしてそういう能力は、若ければ若いほど(極論、赤ちゃんに近いほど)高いですけど、年齢と共に失われていきます。だから今そういうことはできないけど、30歳になったらできるようになる、ということもまたないです。 馬鹿真面目が悪いとはいわないけれど、損をすることは多いと思います。じゃあその損をできる限り少なくするにはどうしたらいいかというと、陽キャから何かを学ぶってことなのだと思います。

その他の回答 (6)

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2752/12072)
回答No.7

内定を取り消して、その後どうします? この質問にはそこまでの考えがわからないと解答のしようがないと思う

  • Japadize
  • ベストアンサー率14% (30/206)
回答No.5

ムリに合わせようとせず、自分のキャラを押して行けば良いと思います。人に合わせようとすれば自分の能力も十分に発揮でき無いでしょう。 もっと自然体で良いと思います。

  • szaka
  • ベストアンサー率27% (12/44)
回答No.4

あなたはいわゆるハングリーな状況ではないようですね。 卒業後は就職などせず家にいて、お茶・お花・裁縫・お料理など花嫁修業に通わせてもらって、親のすすめるお見合いをして良いとこの坊ちゃんと結婚すればよい。とそのように回答者は思いますよ。 先様には次の人の人選もありますのでね、早めに辞退のお話を差し上げてください。

回答No.3

働き出して職場のノリが合わないってんならまだわかるけど、内定者懇親会でノリが合わないから内定辞退とか、採用担当者もずっこけるだろうな(笑)。とはいえ、鬱になるくらいつらいというのなら、仕方ないかもね。 どのくらいの規模の会社かにもするけど、大きな会社だったら同じ職場に同期が配属なんてことはあんまりないと思うけど。

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2555/8267)
回答No.2

大学の就職課とか就職担当の先生に相談してみてはどうでしょう。きっとここに書いていないこともいろいろ(よい面、気に入らない面)あるでしょうし、ご質問を読んだだけでは、貴方がなぜその会社を希望して入社を決めたのかも分かりません。 入社してみてから転職という選択肢もあるとは思いますが、今なら新卒として採ってくれるところがあるかも、、、という迷いですよね?

  • are_2023
  • ベストアンサー率32% (987/3028)
回答No.1

>会社のことを考えるだけで軽いパニックになり これなら辞退するべきですね 無理に就職して気持ちが改善するとは思えません 今なら就職先を探すのに時間はあります、働き出してからの転職より余裕をもって探せるでしょう

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