任意継続加入中に出産した方（再質問）

質問

前回質問していたのですが、経験者の方から、回答がなかったのでいったん締め切りまして、また再質問しました・・・。

現在健康保険を任意継続中で、今年の１２月に出産を控えています。

そこで質問ですが、
(1)出産手当金をもらう前に、任意継続を解約していましたか？（２年の期限切れ前に）

(2)私たち夫婦はあともう一人子供を考えています。
さ来年の４月（2006年）まで任意継続を続けるかどうか悩んでいます。
2006年10月までに２人目を出産すれば、２人目でもまた、前会社から出産手当金が「また」もらえると考えていていいのでしょうか？

本当は現在月々1万7千円の健康保険料が高いので、今すぐにでもだんなの扶養に入りたいと考えているのですが、また同額程度もらえるなら、がんばって入ってた方が得なので悩んでいます。

任意継続中に出産された方、また２度出産された方いらっしゃいましたら、経験談をお聞かせてください。

回答No.2

abeko

私の場合ですが・・・８月末で退社し
一人目の時に（１２月末）任継のまま出産しました。
年があけ２月に旦那の扶養に入りました。出産手当金はもらってからだったと思います。
年末調整が終わってからの出産だったので、旦那（扶養控除）・私の確定申告（任継の保険料など）もしましたよ。
出産後、前年の住民税の支払いもありましたし、失業手当の支給も受けました。
現在は扶養に入り二人目妊娠中ですので、二人目のことはわかりません。

回答No.1

noname#44083

ごめんなさい。
２度出産経験者じゃないのです。

任意継続期間中に２回出産をした場合でも、条件を満たせば、２回分の手当金をもらうことも可能です。

詳しくは、参考を見てください。

参考URL：

http://allabout.co.jp/finance/ikujimoney/closeup/CU20040911A/index3.htm