仕事に真剣に取り組めない

質問

サービス業の社員です。今年で4年目になります。
残業無しで手取り18程です。ボーナスは1ヶ月分×2回です。実家暮らしで親が甘いので遊びながら貯金も出来ていますが、正直大卒でこの給料は少なすぎると感じています。

副店長に昇進すれば、月5万の手当はつきますが、月に8回11時間労働をしなければならないので割に合わなさすぎると感じ、昇進を断っています。

ただ作業をするだけで手取り18万なら文句は言いませんが、高い意識を求められます。店で起きたことなど細かいことも全て把握してパートさんに聞かれたら全て答えられないといけない、推奨品の販売もしないといけない、コロコロ変わるルールを把握しパートさんに教えられるようにしなければならない、店員に怒鳴ってくるようなクレーマーにも丁寧に応対しなければならない、お局パートも上手くまとめられなければならない、など、いやいや、この給料に対して求めすぎでしょ。と言いたくなります。

お金をもらっている以上はプロ意識を持て、という人もいますが、どう考えてもプロに払う額じゃないだろ、それは残業なしで手取り40からの人間に言ってくれ、と思ってしまいます。

ギリギリの生活しか出来ない給料しか払えないのなら、ギリギリ運営できるレベルの働きぶりでも文句を言うな、と思うのですが、私の考えは間違っていますか？

回答No.3

tetsumyi

大卒でこの職場とは大学での専門知識を生かせる会社を選んだのでしょうか。
文系なら仕方ないでしょうが普通は専門学科に見合った会社を選ぶでしょう。
そうすれば初任給も高いはずですが状況が理解できません。

回答No.2

snow1550

ご苦労が多いお立場ですね。あなたの考えや不満は間違っていないと思います。ただ質問から言えば答えはそれだけで、それで終わりです。
まだお若いようですので、解決を求めるならあなたの希望の叶う転職を勧めるしか思い当たりません。
がんばれという言葉には耳を傾けないことです。なんのふさわしい見返りもないのですから。気が付いたときに無駄に時間を費やしたと後悔しないようにしたほうがいいと思います。

回答No.1

AlexJenifer

「いやいや、この給料に対して求めすぎで」
ではそういって昇給を求めるか、さっさと辞表を出すことですよ。

「私の考えは間違っていますか？」
いえいえ、それは別に間違ってはいませんよ。経営、働きぶりと賃金についてあなたがそう考えるのは完全に自由です。一方で、経営者の方も、労基法などに違反しない限り、どう考えるかは自由だし、どういう経営をするかも自由。残念ながら、あなたと経営者の考えは一致していない、それだけのことです。

「大卒でこの給料は少なすぎると感じています。」
なら自分が納得の行く職場に変わるために行動するんですね。あなたにそれだけの価値があれば、あなたの納得いく給料を払ってくれるところがあるでしょう。自分の価値を客観的に見るいい機会ですよ。