扶養について教えてください（長文）

質問

家族は夫と私の２人です。
現在まで扶養には入っておりません。
今年の私の収入は８３万円程ですが、
５月に失業しその後雇用保険の支給を約５６万円受けました。
（先週で支給は終了しました）
合計すると約１４０万円くらいになります。

今年はもう就職しないか、もしくは一日５時間位のパートをしようか思案中です。

質問ですが
(1)いま主人（会社員）の扶養に入ることは可能ですか？
(2)場合によっては今年は扶養に入らない方が得ということはありますか？
　　（年末調整の関係上）
(3)扶養に入れると仮定して、今年は収入を得ない方が得ということはありますか？
　　（同じく年末調整の関係上）

(4)来年以降どういう形態で働くか未定ですが、将来子供をもうけることを考えると
一番良い（得する）のは扶養ではなく社員として働くことでしょうか？

一家庭単位で考えてどういった方法が一番得なのかわからないのです。
特に(1)～(3)までについてお願いします。

最後に言い訳になりますが、過去の投稿を色々と読ませていただきましたが
１０３万の壁、１３０万円の壁、さらには１４１万円までなら、、
などのキーワードがあり頭が混乱してしまいました。
申し訳ありませんが、私のケースだとどうしたら良いのかどなたか教えてください。

回答No.1

neumann · ベストアンサー

扶養には税金の扶養と社会保険の扶養があります。この２つは区別して考えてください。

＜税金の扶養＞
1月～12月の収入が103万円以下の場合は扶養に入ることが可能です。（税金が引かれる前の総額で計算します）
なお失業給付金は収入とみなしません。

※扶養になれば旦那さんの所得税が軽減されます。

＜社会保険の扶養＞
今後一年間の収入が130万円を超えない場合は扶養に入ることが可能です。
今後一年間の収入とは現在の収入のまま12ヶ月勤務した場合の収入です。つまり月収108,333円を超えた時点で扶養から外れます。つまり年収より月収が重要となります。（税金が引かれる前の総額で計算します）
なお失業給付金は収入とみなします。

※扶養になれば旦那さんの健康保険が利用でき、国民年金も払わなくて良くなります。（第3号被保険者になる）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20020625mk21.htm

＞(1)いま主人（会社員）の扶養に入ることは可能ですか？

失業給付金の受給は終了してますので、無職のままなら税扶養と社会保険の扶養の両方には入れます。
パートで働く場合、1～12月の収入が103万円以下になるなら税扶養になれます。
また月収が108,333円以下なら社会保険の扶養にも入れます。

＞(2)場合によっては今年は扶養に入らない方が得ということはありますか？（年末調整の関係上）

扶養に入れるならそうしたほうが得でしょうね。

＞(3)扶養に入れると仮定して、今年は収入を得ない方が得ということはありますか？（同じく年末調整の関係上）

1～12月の総収入が103万円かつ、月収108,333円以下で収まる範囲（＝扶養の範囲）であればいくらでも稼いで結構です。

＞(4)来年以降どういう形態で働くか未定ですが、将来子供をもうけることを考えると・・・

扶養から外れるならそれなりに稼がないと損します。
具体的にいくらとは言えませんが、年収200～300万円以上稼げるなら正社員になったほうが良いですね。

ちなみに141万円の壁とは配偶者特別控除のことですね。
年収が103万円以上の場合は旦那さんの税扶養から外れるのですが、141万円未満なら旦那さんの所得税が若干軽減されるということです。
http://www.taxanser.nta.go.jp/1195.htm

ただし先述したとおり、よっぽど稼ぐ以外は扶養になったほうが絶対に得です。（年金や健康保険料を払わなくて良いのはかなり得）

参考URL：

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20020625mk21.htm

お礼

ありがとうございます。
とても解りやすい回答で感謝感激です。
頭の中が整理されてスッキリしました！
色々とURLも教えていただいたので、これからじっくり見てみます。