【５０代の方に質問です】会社の仕事が忙しいのですが

質問

【５０代の方に質問です】会社の仕事が忙しいのですが、若手の２０代が仕事が忙しくてすぐに辞めていくのは気持ちは分かりますが、仕事も分かっていて、仕事が出来て、仕事を熟知している５０代がうつ病になって仕事を辞めていく人も続出しているのですが、なぜ仕事も理解していて仕事の負荷が２０代の若手より明らかに精神的負荷は少ないはずなのにメンタルが崩れてしまうのですか？

回答No.1

noname#259477 · ベストアンサー

50代の方が圧倒的に精神的負荷は多いよ。
20代と50代では求める成果も違うし、ミスで許される許容範囲も全く違う。
貴方が分からないのはまだ若い証拠。

お礼

みんなありがとうございます その方は全部若手に代行させていますので指示しかしていません

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回答No.3

lumiheart

いにしえの昭和時代は年功序列がしっかりしていて
50代無能な上司であっても「ヨキニハカラエ」って、
魔法の言葉を唱えるだけで万事うまく行った

でもしかし、現代では通用しなくなった
20代は「ヨキニハカラエ」と指示されたら自分自身に「良きに計らう」
つまり、仕事の内容は良きに計らって無いんで進まない
結果、責任を追及されてリストラされる

回答No.2

p-p

あくまで20代と50代の比較であれば

50代であれば子供が高校生・大学生あたりであれば進路進学や学費の問題、子供の生活態度の問題、
この年代になると親が介護や他界、他界すれば相続問題。
自分自身の健康問題など・・、仕事以外にも考えることが増えます。

20代と比較し体力スタミナは低下し、精神的なスタミナも低下します。若いと精神的ショックな出来事があっても、立ち直りも早いですが年齢とともに精神の回復力も遅くなります。もちろん個人差があります。

仕事が出来て、仕事を熟知していても、みんながみんな同じように考えてるわけではありません。
仕事のやり方や考え方は人それぞれ理想がありますが
そこが違ったり行き違いがあればそれもストレスになります。

若くても高齢でも性格的に開き直ることができ
なるようになるさの思考であれば、上記の悩みなども
やり過ごすことが出来ますがそういった小さいことが重なっていけば
心がへとへとに疲れてしまってうつ病になるのだと思います。
若いと上司などのバックアップがありますが
年齢があがるにつれて、ポジションもあがり自分でなんとかしなくてはいけなくなるので、そのあたりも要因だと思います。

若くても、悩みやストレスが溜まって心の行き場がなくなると
うつ病になる可能性はあると思います。