職場での休みについて

質問

うちの職場は少人数で働いています。
そのためかわからないですが前もって職場の人が子供の学校行事の日にちの休みたい日が1年分すでに決まっている状態
クリスマス会
学習発表会
卒園式
お祭り　など
でも、前もってかかれていても仕事内容は同じだし
かぶったらいけないと思い、休みをとれない

学校行事があるのはわかるのでいいのですが、
1カ月前か2カ月前まででいいと思うんですが、
なんのために書いてるのでしょうか
前もっていわれても逆に不快になるだけなのは私だけなのですか？

回答No.3

couchadaisuki

早めに決まっている方が調整しやすいからでしょう。
　ただ学校行事って時期が決まっているでしょうから重なる人が出てきそうです。
早いもの勝ち？　それも不平等ですよね
あなたの職場では調整は上手くいっているのでしょうか？

回答No.2

おじさん（@xkhkw419）

逆に管理する側としては事前もって人員管理出来ますので助かります。
まぁ管理しない個人的にそう思われる方もいらっしゃるでしょうね。

回答No.1

okvaio

でしょうね。