大手からの転職で精神的に不安定

質問

転職することが決まった50歳会社員です。長年にわたって大手企業で働いていました。仕事に対する情熱が失われつつも、定年になるまでしがみつくつもりだったのですが、自分が培った専門性と無関係なおかつどうしても行きたくない部署に異動となり、そこの上司の指示に従うことも嫌だったことが転職活動を始めたきっかけです。異動の不満を人事に訴えるも、全く取り合ってもらえませんでした。
半年もの転職活動の結果、なんとか１社に内定を得ることができました。新しい会社は規模こそ小さいものの、別の大手金融グループに属しているので経営は安定しているはずで年収も前の会社と同程度で長年培った専門性を評価して頂いたうえでの内定なので願ったり叶ったりと思っていました。
しかし、もとの会社を辞めた途端、長年働いた会社を辞めてしまったことを後悔する気持ちが芽生えてきました。もとの会社は知名度も高く福利厚生も充実していたので、それを失った途端苦しくて仕方がありません。経済的には余裕があるし、給与も決して下がるわけではないのに、大手に勤めているという安心感がなくなることでこれほど精神が不安定になるとは思いませんでした。次の会社に行けば気持ちは落ち着くのかもしれませんがあと1ヶ月は有給休暇を過ごさなければならないのです。どうすればよいのでしょうか。

回答No.2

sp550uz · ベストアンサー

心臓年齢で人間は寿命50歳。100年前なら死んでた歳です。四半世紀を生きた人間の転職。私は『奉公』だと思っています。大学病院で長年看護師をして、今は児童福祉施設の（一人だけの）看護師です。給料は当時の3分の1です。

長年、大手企業で働いていた貴殿（の仕事のノウハウ・人格・人脈）に期待されていることを（偉ぶらずに）果たすだけです。有給休暇をのんべんだらりと過ごすのも良し、次の職場に合った『やるべきコト、出来るような改革』などを考察するのも良し、今まで出来なかった小旅行などで見聞を広めるのも良し、です。もし、次の職場があまり知らない土地であれば、近隣散策をしておきましょう。

半年もの転職活動、大変お疲れ様でした。次の職場は『拾ってくれた神』です。つまり、大手企業は『捨てた神』。次の職場の職員は、貴殿がどこの出身かなんて全く気にしていません。あなたという人間を見ています。

どこで、どんな花を咲かせるかは、貴殿だけの物語。周りを枯れさせてても自身だけ豪快な花を咲かせるか、小さくても皆から愛される花を咲かせるか、大変興味がありますね。長文・駄文・誤字陳謝。

お礼

転職先を決めた理由を改めて思い返して、拾ってくれた神ということを再認識しました。 文章全体からあなたのやさしさが伝わってきて、心が温まりました。

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回答No.1

ji1ij

私も社員4000人の会社から20人の会社の転職した事があります
仕事内容は私の得意分野で給料も変わらず
良い条件だと思ったが仕事の進め方が全く異なる
前職ではすることを決めれば担当がそれに全力で取り組む
しかし、転職先ではフワ～とした感じで物事が決まり、廊下ですれ違った時に話をして何かが決まり、昼食中に話した二人で何かが変わり・・・私が昔の方法で仕事をしてもそれは変わったよなどと言われ
情報の取り方に苦労した

その後、私がどうなったかは書きません、個人が特定される恐れがある

あなたも転職後には文化の違いで苦労するでしょう