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保険証どちらを使うべき？
今まで、夫の扶養家族として夫の会社の保険証を使っていましたが、先月、私が就職したことにより、就職先から保険証をいただきました。 ただ、今回の就職は非常に短期になる可能性（８月～１２月）があり、収入も今年は扶養の枠を超す金額にはなりません。 この場合、自分の就職先の保険証は使わず、夫の会社の保険証を年内使うことはできますか？
- hesotenten
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- 健康保険
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質問者が選んだベストアンサー
本来、健康保険証は1枚で複数枚持つことは制度上あり得ません。健康保険に二重加入すると、後々トラブルになる恐れがあるため注意しましょう。 下記参照下さい。 https://financial-field.com/insurance/entry-209776 新たに支給された保険証は返却（脱退）するのが良いかも。 ご主人の会社の保険証を使い続けるのが良いと思います。
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- Door-Four
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>夫の会社の保険証を年内使うことはできますか？ 出来ません。 「どちらを使うべきか」も何もありません。現状では「健康保険の二重加入」状態なんです。日本国内では、健康保険の二重加入は認められていません。そして、今の状態で生きるのは「あなたが現在お勤めになっている会社からもらった健康保険証」なんです。 他回答にもある通り、職場の健康保険に加入したのならご主人の会社の健康保険は脱退しなければなりません。ご主人の会社の健康保険証はご主人に渡して、ご主人の会社に返却して下さい。雇用期間が満了となるまでは「あなたの職場の健康保険組合が発行した保険証」を使うしかないのです。 そして雇用期間が満了となった時に改めてご主人の会社の健康保険に戻る手続をすればいいのです。 厳しい言葉で申し訳ないですが、ご理解下さい。
お礼
夫が退職し、近々任意継続保険になります。その場合、一度抜けると家族でも再加入できない場合があると知ったので。ただ、うちの事情はともかく「二重加入」に変わりはないこと、重々理解しました。厳しくなんてないです！ご丁寧に有難うございました。夫の会社に保険証を返却します。
- setai123
- ベストアンサー率41% (5/12)
No.2さんの言う通りです。旦那さんの会社の保険証は返却してください。 就職したら、保険証をもらったということは、社保に加入する条件をクリアしているんでしょう（勤務時間とか日数とか）。 その場合社保加入は義務なので、自分の都合で加入しないということはできません。 そして保険は二重には加入できません。 なので、旦那さんの会社の保険には入れない→保険証返却です。 今後は貰った保険証を使ってください。
お礼
分かりやすい説明有難うございました。夫の会社の保険証を早く返却します。ご回答ありがとうございました！
- f272
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就職先から保険証をもらったのなら、夫の会社の保険証は返却してください。それを返さずに使用すると健康保険組合が負担した７割分の医療費の返還を求められます。 退職したら再び扶養家族に戻ることは可能ですので、その時にまた手続きをしてください。
お礼
扶養に戻れない可能性がある為、うまくいく方法はないかと思ったのですが、間違った考え方だったようです。 夫の会社の保険証を返却いたします。ご丁寧な回答有難うございました。
お礼
リンクまで貼ってくださりありがとうございました！ また、こちらの事情を考えたアドバイスも添えていただき有難うございます。就職先で雇用が延長される可能性に賭けて、夫の会社の保険証を返却しようと思います。