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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：職場でのトラブル）
職場トラブル！万引き犯発覚とアルバイトの責任問題
このQ&Aのポイント
- 混雑するスーパーでセミセルフレジを担当していた身内が、精算せずに商品を持ち去った女性客に遭遇。監視カメラ映像から30代の茶髪の女性と判明。
- 店長からの指示で、レジ担当が精算を確認するよう求められた。しかし、アルバイトの身内が責任を問われるのは労働法的に疑問。訴えることが可能か？
- ○○案件についても不明確な指示があり、アルバイトの身内に責任を押し付けるのは不当。労働基準法関連の訴訟の可能性について確認を希望。
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質問者が選んだベストアンサー
万引き案件と言われたのではないでしょうか。 ただレジ打ちしててもお客様が精算するかどうか気にかけてと言うことなんでしょうね。 万が一の場合一声かけてと… でもレジ対応しながらって無理な場合もありますし問題ないでしょう。 レジ対応の方には何ら問題ありませんよ。 安心してください。 あとはそのカメラでお店が万引き案件で被害届を出すかどうかです。 お店がすることですから
