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フリーターがホワイトな職場に転職する方法について
資格未経験高卒のフリーターが教育制度がしっかりしており、理不尽が比較的少ない職場への就職方法はどのようなものがありますでしょうか? ちなみに正社員です。 全く理不尽がない職場がないのはわかっています。 その中で比較的ホワイトに近い業界があればご教授頂きたい所存です。 ちなみに24歳男です。
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>資格未経験高卒のフリーターが教育制度がしっかりしており、理不尽が比較的少ない職場への就職方法 貴方の希望に沿う仕事は大手自動車メーカー又はその関連工場での勤務です。 資格、未経験、高卒すべて募集要項に合致します。 上場企業で完全なホワイトです。 仕事は秒刻みで1分たりとも無給の時間外などありません。 営業職や技術職、事務職ではあなたの希望に沿う仕事は思いつきません。
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- eroero4649
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転職経験は何度かありますが、行った先の会社が黒いか白いかなんて運だからどうにもなんないですよ。 私にとってホワイトな会社が、質問者さんにとってホワイトとも限りません。 一般的に、そもそも白い会社は辞める人そのものがいませんし経営者も無理な雇用はしないので、求人そのものが滅多に出ません。 そして黒い会社はばんばん人が辞めるので、年がら年中求人をしています。だからどうしても求人の中には黒いのが混ざっている率が高いのです。 「白い会社に採用されやすい人材は?」って聞かれたら、そりゃ人間性がマイルドでコミュニケーション能力が高く、優秀な人となると思います。まあそういう人は黒い会社も即採用ですけど。 あと「教育制度がしっかりしていて」という項目は、これからの世の中では少し除外したほうがいいと思います。 企業としては社員教育にお金を投資して、せっかく有能な人材に育てたのにキャリアアップ転職をされたらたまったものではないってのがあります。だから「君にやる気があるならそれの支援はするけれど、こっちから頑張れと尻を叩くことはしない」というのがこれからの企業の人材方針になるんじゃないかなと思います。 おそらく質問者さんのいう「教育制度がしっかりしている」というのは、僕を優秀な人材に育ててくれる会社というイメージだと思いますが、そういう受け身(会社が僕を育ててくれる)の姿勢はこれからの時代はどこであってもあまり歓迎されないと思います。「自分の意志で、自分から頑張ろうという意思がある人」は支援するという企業は増えるんじゃないかな。
お礼
ありがとうございます。
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