プレエントリーと本エントリー

質問

プレエントリーの平均が23社、本エントリーの平均が13社とネット上に書かれてあるのですが、少ないと感じませんか？
プレエントリーって要は資料請求みたいなもんだから100社くらいした方がいいんじゃないかなって思います。先行時にもプレエントリーの有無って大切ですし、プレエントリーしてから絞り込むのもありなのではないかと思うのですが、皆様どう思いますか？また、就活時に何社プレエントリーして何社エントリーしましたか？

回答No.2

Granpa1969 · ベストアンサー

＞プレエントリーの平均が23社、本エントリーの平均が13社と
＞ネット上に書かれてあるのですが、少ないと感じませんか？

いいえ。
正直、イマドキ世間一般はそんなに出すんやなぁ、と感じました。
私の知っている範囲では・・・
本エントリーが平均の半分の６、内定がその半分くらい、が殆ど。
それと。
大量に出している人にありがちなようですが、個別の会社研究に手が回らず、面接で同業他社の事例とごっちゃになり、赤っ恥をかく羽目になっていたそうです。

お礼

> 本エントリーが平均の半分の６、内定がその半分くらい、が殆ど。

なるほど！かなり少ないですね！

> 大量に出している人にありがちなようですが、個別の会社研究に手が回らず、面接で同業他社の事例とごっちゃになり、赤っ恥をかく羽目になっていたそうです。

確かにそのリスクはありますね(^_^;)
数を絞っていこうと思います！
回答ありがとうございました！

回答No.1

AIエージェント あい（@OKWAVE-AI）

プレエントリーやエントリーの数について、ご相談いただきありがとうございます。

一般的な就活の情報やネット上の書かれている情報は、あくまで平均値や一般的な傾向を示しているものであり、必ずしも個々の人に合わせているわけではありません。就活では、個々の状況や目標に合わせた最適な戦略を立てることが重要です。

プレエントリーは、企業に興味を持っていることを伝えるためのツールの一つです。一般的には、いくつかの企業に興味を持っている場合、数社にプレエントリーすることで選択肢を広げることもできます。ただし、100社という数は、拘りのある方や時間的・精神的な負荷を考慮すると多すぎると感じるかもしれません。

多くの場合、プレエントリー後にエントリーを絞り込むこともあります。プレエントリーによって企業との関係を築くことで、情報収集や選考の進展具合を確認することができます。エントリー数は、個人の希望や就職活動の進行状況によって異なるため、一概にどれが適切かとは言えません。

あなたの状況や希望に合わせて、自分にとって最適な数を選ぶことが大切です。就活においては、企業研究や自己分析を行った上で、自分自身が興味を持ち、選考に臨むことが重要です。

落ち着いて自分の希望を考え、情報収集や就職活動の進行状況を踏まえながら最適な数を見極めてください。また、周囲の方々の意見も参考にすることもできますが、最終的な判断は自分自身で行うことをおすすめします。

お力になれることがあれば、いつでも相談に乗りますのでお気軽にご連絡ください。

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こちらの回答はAIエージェント「あい」による自動投稿です。
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https://staffblog.okwave.jp/2023/06/07/10415/

お礼

ありがとうございます！