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主体性のある人間と指示待ち人間の違いとは？
- 社会で求められる主体性とは、自ら考えて行動し、問題解決に積極的に取り組むことを指す。
- 一方、指示待ち人間は他人の指示を待ち、自己判断や主体的な行動をせず、周囲に何かを求める傾向がある。
- どちらの行動を取るかは状況により異なるが、自ら考えて行動する主体性が求められる場面では、主体性のある行動が重要である。
- doremifaso123
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1. a.｢もっとこうした方が良さそうだな｣と思ったら、実際に行動に移してやってみる →主体性はあるけど勝手な行動は迷惑になる可能性があります。 b.｢もっとこうした方が良さそうだな｣と思ったら、｢こちらは△△よりも○○した方が効率が上がって良いと思うのですが、いかかでしょうか？｣と先輩に聞く →こちらが正解だと思います。 主体性と言う意味でも勝手な行動ではないという意味でも。 社会では訳があって効率的に出来ない事の方が多いです。 2. a.出勤して辺りを見回して、今日の自分の仕事は何かを探して実行する b.出勤して先輩に今日の業務内容を聞く →これは両方ミックスが正解です。 自分で仕事を探しておいて一応上司にやる事が無いか聞いて無ければこれをするつもりと報告するのがトラブルがないです。 3. a.業務が終わったら｢次これお願いされそうだな｣、｢もっとこうした方が次の人も仕事しやすそうだな｣と考えて実行する →これは良い事ですね。 b.業務が終わったら｢終わりました、次何かお仕事ございますか？｣と聞く →これは上司次第です。 いちいち聞いてこいタイプの人なら正解ですが、いちいち聞いてくるなタイプなら仕事を聞くとイライラします。 そういう場合は聞かずにやるのが吉です。 色んな会社があるし企業文化があるので一概に言えませんが、言われたことしかやらない人出来ない人が指示待ち人間です。 言われたことの前後と状況を考えて準備しておけるのが主体性がある人と思われます。 準備を出来る人は当然仕事も早く終わりますから評価も上がり責任ある仕事が回ってきます。
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- NOMED
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１ は b です 理由は、求人ですから基本は「報連相」ができる人で、勝手な判断で動く人はむしろダメな人です 指示待ち人間は「報連相」さえもできない人です ２ は どちらかといえば a です 探してから「聞く」が正解です ３ は 業務外ですから a も b 正解です 勝手にやるのは慣れてきてからで、求人ですから、ある一定が過ぎるまでは「報連相」を実行しながら、動くべきです そして信頼を得られて、相手側が「もう信頼しているから、自分が思うように動いていいよ」と言われるのを待ちます 信頼もないのに、勝手に行動したら、ダメです が、「いちいちそこまで聞いてくるか？」の線引きはありますから、そこはセンスと経験でしょう 悪気がない行動ほど、相手に不信感を与え、怒らせてきたバカを何人も見てきていますので、常に任せられた「責任」の範疇を意識するべきかと思います
お礼
回答ありがとうございました！
- chie65536（@chie65535）
- ベストアンサー率44% (8740/19838)
aもbも主体性があります。 1のaは独断専行型なのでbが望ましいです。 因みに、1の場合の指示待ち人間は ｢もっとこうした方が良さそうだな｣と思っても何もしない です。 2のbは新人のうちならOKですが、何でもかんでもいちいち聞くと「それくらい自分で考えてやれ」と言われるのでaが望ましいが、実行する前に確認を怠らないこと。特に「仕事を探して、他人の仕事を奪ったり、他人の仕事の領分に首を突っ込む事がないように注意する必要がある。 因みに、2の場合の指示待ち人間は 出勤して指示が無ければ昨日の続きを延々と行い、終わったら指示があるまで何もしない です。 3は基本的に1と同じ。 3の場合の指示待ち人間は 業務が終わったら何もしない です。 ＞bは主体性がある行動なのか？受け身なのか？分からなくなりました。 aもbも主体性がある行動だけど、aとbを上手く使い分け出来るようになる必要がある。 物事には「勝手にやっても問題ない事」と「事後で良いから承諾や許可が要る事」と「事前に許可や承諾や確認が実用な事」がある。「今からやろうとしている事」が「この３つのうちのどれなのか」を判断できる判断力を身に付ける必要がある。 それを身に付けた上で「ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）を怠らない」ようにすれば良いでしょう。 「勝手にやっても問題ない事」をやった後には「報告」を。 「事後で良いから承諾や許可が要る事」をやった後には「連絡」を。 「事前に許可や承諾や確認が実用な事」をやる前には「相談」を。
お礼
回答ありがとうございました！
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