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異動先の部署で会社携帯に電話があり、セクハラ被害に遭いました。客観的なご意見をお願いします。
- 異動先の部署で会社携帯に電話があり、セクハラ被害に遭いました。会社のコンプライアンス対応窓口へ相談しましたが、対応が面倒くさそうでした。
- セクハラ被害に遭い、やむを得ず会社のコンプライアンス対応窓口に相談しましたが、非があるような態度で対応されました。
- セクハラ被害に遭い、踏み切れないまま誘いに応じてしまいました。自分に非があるのではないかと悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
お気の毒に、余計にメンタルを悪くしてしまいそうですね。心配されていると思えば無理しても会ってしまうでしょう。あなたの車に乗り込み、抱きしめられた行為は明らかにセクハラですし、これは強制わいせつにも該当します。 LINEを教えたのはまずかったですが、これはブロックしましょう。会社のコンプライアンス担当部署があてにならないのであれば、これは社内のセクハラにとどめておかず、犯罪行為として警察に訴えてもいいと思います。あなたが休んだ日に会社の携帯に電話があったのなら、その履歴も証拠になります。会社のメールも証拠になりますね。
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- kabosu2022
- ベストアンサー率26% (122/466)
ハラスメントを訴えるためには、証拠が必要になります。 証拠がなかったら弁護士も引き受けてくれません。 次回、同じようなことがあったらスマホの録画機能を使って、音声だけでも録音しておいてください。 ラインの記録も証拠になりますので消さないようにお願いします。 なんか、その上司絶対セクハラまがいなことラインしてくるんでしょうねw 自分から訴えてくださいと言っているみたいで、ワロタw
お礼
証拠が必要ですよね。 ラインは気持ち悪すぎて履歴を消してしまいました。。 復元を何度も試みましたができませんでした。 消さなければ良かったです。
- zabusakura
- ベストアンサー率14% (2383/15960)
自分の意志で行って連絡先を交換してるから、そりゃ会社に言われても・・・って言われると思います。
お礼
そう捉えられるんですね。 ありがとうございました。
- retorofan
- ベストアンサー率34% (437/1283)
>ライン交換をしようと言われ、その場で交換しました。 ということは、あなたが応じた、と判断されも仕方がありません。 >会社のコンプライアンス対応窓口に相談しましたが、 こちらにも非があるような面倒くさそうな態度でした。 会社側は、得てしてチカラ関係で見ようとします。 だから、上司の言い分の側に立つのです。 今の状態で会社へ通う限り、今の環境から逃れられません。 どんどん泥沼にハマっていくだけです。 最寄りの法律相談の窓口へ駈け込んでください。
お礼
ご回答ありがとうございます。 応じた、、ですか。 二人きりで断れる空気じゃなかったですが、 言い訳にとらえられますよね。 会社は力関係で見るんですね。 てっきり性格で見てくれるんだと思っていました。 断れない大人しい性格の子が弱っているときに つけ込んだと分かってくれると思っていました。 法律相談、調べてみます。
お礼
ご意見ありがとうございます。 会社担当者と話した雰囲気で呼ばれて行った時点で同意があったと見なされているんだと思いました。 何度も忘れよう、行った自分が悪いと言い聞かせましたがどうしても思い出して気持ち悪くなってしまいます。 強制わいせつ罪に該当するんですね。 大事にはしたくない気持ちがありましたが、 警察に相談することも視野に入れてみます。 行ったことを責められない回答をいただけて嬉しかったです。 出来る限り証拠を集めて相談をしてみようと思います。