バイト

質問

アルバイトを初めて結構日にちが経ちました
誰ともLINE交換してないし、バイト先で知ってる連絡先？がお店への電話しかなくてバイト休む時に代わりの人いなくて困っています
まだ休むって決定した日があるわけじゃないのですが体調不良の時とか困りそうです。
休む時は代わり見つけてねって初研修の時言われたので見つけないと休めないと思います、、
4月歯医者があって午前は入れないっていうのも言えてないのに、今後修学旅行や文化祭などはどー伝えて休むのか、どーやって代わりを見つけたらいいのか分からなくてとても不安です、、
バイト先に仲良い人いませんし聞けそうな人もいません
シフト管理の人は暇そうだったら話しかけれるんですが、忙しい時にシフト入ってて忙しい時にシフト終わるので話しかけれそうにないです、、

回答No.5

habataki6

どこかのお店いくだけで、お友達になれますので、ご安心ください、
ちなみにお友達紹介するほど、貴方にもメリット有ります。
変わりは誰か務まってしまうと、貴方は不要とされますので、
貴方の代わりに働いてくれた人に謝罪が必要です、つまり
貴方で無いと、仕事にならないとする働きが必要です。

＜忙しい時にシフト入ってて忙しい時にシフ
＜ト終わるので話しかけれそうにないです、

仕事は忙しいほどよいです、全て引き受けてどんどん
頼まれる存在にならないと、不要な人材とされます、
使えそうな人見つければ全て解決です。

回答No.4

kabosu2022

従業員は、会社との雇用契約に基づき、労働を提供する義務を負います。
ですが、これを超えて他の従業員を手配する義務までは負担していません。
よって、代わりの人を手配することを、会社が業務命令として出すことは許されません。
代わりの人を手配するのは店長の仕事で、業務命令権の濫用にあたり、違法です。
匿名でもいいので、「休む時は代わり見つけてね」と言われたと労基署に伝えてください。
お店に指導してくれますよ。

回答No.3

deepdiver555

シフト管理の方に相談してください。
同僚の連絡先は個人情報なので聞けないと思いますが、管理者は責任を負っているのであなたが抜けた穴に誰かは入れないか聞いてくれるはずです。
病欠は仕方ないにしても事前に解っている予定は事前に伝えましょう。
休む時は代わりを見つけてね、というのはお願いで強制ではないと思います。
バイトのシフト管理責任はあなたではなくバイト先にあります。
当たり前のことですけど。
連絡方法がないあなたにはどうすることも出来ないのは当然です。

回答No.2

TNK51

大縄跳びで入るタイミングを
何度も見送るのとは違うのだ
気遣い🙅‍♀️恥ずかし屋🙈🧟‍♂️
すぐにバリかバ店にスケ調を
主張するのだ🙆‍♀️🤝🤜🤛

回答No.1

ハヤシ イトアキ（@1284647538999）

まずは、バイト先のシフト管理の人に直接伝えることをおすすめします。体調不良などの予期せぬ事態が起こった場合は、早めに連絡をすることが大切です。シフト管理の人には、可能な限り早めに伝えて、代わりの人を見つけるための時間的余裕を与えるようにしましょう。

また、バイト仲間とのコミュニケーションを大切にすることも重要です。LINEなどの連絡先を交換しておくことで、急な休みが必要になった場合でも、すぐに連絡を取り合うことができます。バイト先の雰囲気や人間関係によっては、仲良くなるのが難しい場合もあるかもしれませんが、丁寧に挨拶やコミュニケーションをとることで、少しずつでも良い関係を築いていくことができます。

修学旅行や文化祭などのイベントについては、できるだけ早めに伝えるようにしましょう。可能であれば、イベントの予定が分かっている段階でシフト管理の人に伝えることが望ましいです。また、代わりの人を探す際には、他のバイト仲間にも協力を依頼することもできます。最終的には、自分が責任を持って休むことが大切ですが、周りとのコミュニケーションを大切にし、協力しあうことで、スムーズに休みを取ることができるようになるかもしれません。