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派遣初日から

派遣初日から体調が悪くなり行きませんでした。。そしたらいきなり契約はなかったことにと言われクビになりもう紹介しませんと言われました。。こんなものなのでしょうか?

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  • chiychiy
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回答No.3

#2です >遅くなりましたが連絡はしました(勤務時間開始からかなり遅くはなりましたが)ただ派遣先には連絡しなかったのがバックれと判断されたのでしょうか? 派遣先の連絡は必要に応じてなのですが やはり始業前に連絡しなかったのは、かなりまずいと思います。 も人手が足りない場合、派遣会社がそこに人を補填するような仕組みに なっていれば派遣会社が損害を被るからです。 (何人派遣されているか判りませんが・・・・) 普通のアルバイトとか社員とそこが違うところです。 長期契約であれば、また連絡方法は別ですが 単発の場合は、開始時間よりも前に連絡を入れないのはまずいと思います。 これはバックレと同等と判断されたと思います。

naoki0605
質問者

お礼

ありがとうございました

その他の回答 (2)

  • chiychiy
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回答No.2

こんにちは >派遣初日から体調が悪くなり行きませんでした。。 きちんと報告しましたか? もし黙って休んでしまった場合(いわゆる、バックレ) 単発の派遣であれば紹介しないというのは あり得ると思います。 派遣会社が派遣元からペナルティを課せられるからです。 長期派遣であれば、契約書があり そんなに簡単に切ることはできないです。

naoki0605
質問者

お礼

ありがとうございました

naoki0605
質問者

補足

遅くなりましたが連絡はしました(勤務時間開始からかなり遅くはなりましたが)ただ派遣先には連絡しなかったのがバックれと判断されたのでしょうか?

回答No.1

契約書を確認してください。一方的に無かったことにはできないと思いますが…

naoki0605
質問者

お礼

ありがとうございました

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