教員がブラック化する要因とは？

質問

戦前～高度成長期位の公務員（教師　市役所　郵便局等）の人は
家が寺院や神社や農家等の方も居り、寺社の行事や農繁期で忙しい時は
其方を優先しても良いと云う様な形だったと云われております。

現在教員がブラックで多忙と云われておりますが、
昔は
①　生徒数もベビーブームで多かったので、教員も多く居た。
　　だから部活をやりたい強豪に育てたいと云う教員は肩書上
　　（私立の専門の監督とは違い）教諭と云う名目であるが、
　　授業のコマ数は少なくしていたり、
　　後からの授業は入れなかったりして通っていた。
　（元プロ野球選手で公立の高校教諭に成って
　その学校を強豪校にした人はそれで通ったらしい）
②　教員は聖職と云われていたので、そうクレームが云われなかった
（市役所や警察　医師も同様だったと思います。）
③　現在80才位で昭和40年位に教員に成った人の話では、
　職員会議に出ない教員（それで部活をしたい人はする）
　遅刻しても早退しても咎められない。誰かがフォローすれば良い様な
　感じで、その人はそれなりに真面目にやっていたが、
　カルチャーショックを受けたそうです。
　生徒を教えるよりも、自分が野球や武道を続けたい、絵を描きたい
　文学を書きたいと教員に成り、授業は自堕落にしても通っていた様な
　事が云われておりました。
④　その様な事から教師はじめ公務員の職務態度も厳しく成ったので、現在に至り、改善された事は良い事だと思いますが、
教員間で授業や校務に支障をきたさないレベルで部活動の顧問や部長を
すれば良いが、旧態依然として、部活動命的な教員や生徒が居り、
「自分の様に出来ない人は駄目」と云う事がブラック化しているのだと
　思います。

この辺りの事をご回答戴ければと思います。

回答No.1

69015802 · ベストアンサー

いくつか例を挙げると
１　子供の躾もせず文句だけは言うバカ親モンペが増えた。（特に人の出入りが多い地域は周りとのつながりが希薄なため）
２　管理職が退職の近い前世代の人間が多く働き方改革する気がない。（平気で時間外に会議入れたりする）
３　文部省は人件費削減のためサービス残業させている。
４　クラブ活動が過熱している。強いクラブなんか持つとほんとに休みなしでよっぽど好きで奉仕の精神ない限り無理ですよ。
などでしょうか。
残業手当なし（4％の教育手当のみ）については昔は夏休みなどの長期休暇は結構出勤しなくてもよかったのである程度バランスが取れていたのですがこの制度をわかってない馬鹿モンペや教職員に嫌がらせしたい自民党がが「休んで給料もらってる」などとクレームつけてからおかしくなりましたね。

お礼

御回答戴き有難う御座いました。

＞１　子供の躾もせず文句だけは言うバカ親モンペが増えた。（特に人の出入りが多い地域は周りとのつながりが希薄なため）
この対応は本当に大変だと思います。

＞２　管理職が退職の近い前世代の人間が多く働き方改革する気がない。（平気で時間外に会議入れたりする）
退職前の教員は昔の風習を残し、（一応働いているがだらだらしていたり）、それで来ているので、今は書類作成等の厳格化や時間等に厳しく成って居るので、しわ寄せが若い世代に来ているのではないかと思います。

＞３　文部省は人件費削減のためサービス残業させている。
４　クラブ活動が過熱している。強いクラブなんか持つとほんとに休みなしでよっぽど好きで奉仕の精神ない限り無理ですよ。
などでしょうか。
クラブ活動は好きな人は良いでしょうが、建前は週2日は休むと云う事ですが、過熱する部員や周りの声があり、
これが弊害に成っているのではと思います。

＞残業手当なし（4％の教育手当のみ）については昔は夏休みなどの長期休暇は結構出勤しなくてもよかったのである程度バランスが取れていたのですがこの制度をわかってない馬鹿モンペや教職員に嫌がらせしたい自民党がが「休んで給料もらってる」などとクレームつけてからおかしくなりましたね。

確かに旧制度の体制を変えたくない古い教員がおり、
仕事量は（書類の作成等）増えているのに、しわ寄せが来ているのではと思います。