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市役所の中途採用について

この度、市役所の中途採用に合格し採用されました。 ただ、履歴書には前前職の退職が10年3月と書きましたが、実際は9年10月でした。 退職証明採をみて気が付きました。 これって、採用取り消しになりますか? ご教示お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (622/2758)
回答No.3

その間違いで実害が出るような事はないですし、前々職ですよね? 気になるなら訂正申し出れば良いでしょう。 ただ、訂正するなら、他に間違いは無いか今一度確認しておきましょ。 後から次から次へと間違いが芋づるのように出て来ると・・・ 取消は無かったとしても、最初から印象悪くしますから。

その他の回答 (2)

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18731/31185)
回答No.2

こんにちは 合格おめでとうございます。 >退職証明採をみて気が付きました。 これって、採用取り消しになりますか? 履歴書で間違うことはあります。 虚偽ではなく誤りなので、取り消しはないと思います。 報告するかどうかはあなた次第ですが 前々職なので微妙ではありますよね?

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8626/18448)
回答No.1

意図的に行ったという状況でもないので採用取り消しにはならないでしょう。

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