- ベストアンサー
試用期間延長されてしまいました。
11月に入社し、2月に試用期間終了しましたが、再度試用期間を延長したいとの事で今月から始まりましたが私はもう二回は休みを取ってしまっています。 3ヶ月以内に試用期間終了となる事はありますか? 保険には全て加入済みです。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>3ヶ月以内に試用期間終了となる事はありますか? あります。 ところで、延長された理由は聞いたのですか? 延長という事は、質問者さまの勤務状態に疑義があるという事です。 御自身は大した問題は無いと思っていても、試用期間延長の口実には十分耐えうると会社側は判断したから試用期間を延長したと考えた方が正解ですよ。
その他の回答 (1)
- ruitarou
- ベストアンサー率44% (258/579)
回答No.1
弊社で同じように試用期間中の欠勤、遅刻、早退が多いために試用期間を延長したことがあります。 その人は延長した試用期間も欠勤や遅刻が多く退職勧奨されて退職しました。 自主退職しなければ解雇とする予定でした。 もちろん保険には加入していました。 試用期間中の勤務態度不良は解雇の原因となります。
補足
理由は勤務態度が悪い=休みが多い 今の会社に入って体調不良を起こしたりヘルニアの持病で出社出来なかったりしたのでそれらが原因かと思います。 改善はしたいですが、体調管理してても具合が悪くなってしまうので環境が悪いのかもしれません。