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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：面接日程に急な変更）
面接日程に急な変更
このQ&Aのポイント
- 転職活動中に面接日程が２度も急な変更される
- 応募企業の信用度が低下し、不安感が募る
- 面接受けるべきか判断を迷っている
noname#253733
- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
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noname#259313
回答No.5
私だったら辞退する。面接時に対応悪い会社ってあまりいい評判聞かないんだけれども、会社の評判とか大丈夫？
その他の回答 (4)
noname#263248
回答No.4
転職は面接担当者の態度や日程で決まるものではありません 私なら気にしません 相手が応じていると言っても、平日時間外の業務というのは優先できることではありません あなたも会社員ならわかると思います あなたはお客さんではないので、リスケの是非や敬語を求める権利はないですので、それも判断基準にはなりません 応募者を最優先にしない人事担当者がいるような会社は許せない、というなら辞退されるのが良いでしょう
- qwe2010
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回答No.3
誰にでも、そんなときはあるものです。 怒るようなことではない、と思う。 それよりも、人生において、チャンスは多く訪れないので、 それを逃さないほうが大事と思う。
- kon555
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回答No.2
転職経験者で、派遣ふくめて複数社回っています。 経験的に面接時の態度や対応というのは、その会社の社風を如実に示しているものですから、まあ「そういう会社」だという事でしょうね。 その時点では部外者である求職者に対してすらそのような対応なのであれば、社員に対してどのような企業であるのか、推して知るべし、という気がします。 私であれば辞退して、次のよさそうな案件を探しますね。
- hashedbutter
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回答No.1
>このまま面接を受けるべきなんでしょうか？ご意見をお聞かせください。 そこまで嫌ということでしたら、面接でも態度に出てしまうと思いますし、仮に受かって働き始めても何かあったときにあのとき辞めておけばよかったと思うことになると思いますので、辞めておいたほうがいいかもしれませんね。
お礼
皆さま回答ありがとうございました。面接はその後受けましたが５分もかからずに終わってしまいすぐに不採用の連絡が来ました。なんか受けに来たから会うだけあってみるかって感覚だったのでしょうか。いずれにせよ非常に不満でした。辞退すればよかったです。